作者 | 程靚
(資料圖片僅供參考)
編輯 | 田晏林
月薪不多，能力背鍋？
25歲的廣州小伙，在找了兩個(gè)多月的工作后，入職第一天，竟被HR告知招錯(cuò)人，作為補(bǔ)償，公司給了他50元打車費(fèi)。
2月11日，當(dāng)這段離奇的求職經(jīng)歷被爆出后，很快占據(jù)微博熱搜第一。據(jù)爆料的自媒體稱，該小伙下午面試完，HR告訴他被錄取了，期待薪資7000元，錄取后給7500元。入職當(dāng)天，人事才說(shuō)名字對(duì)不上，招錯(cuò)了人。
看著如此離譜的消息，有網(wǎng)友質(zhì)疑其真實(shí)性，但對(duì)于這件事，網(wǎng)友們討論更多的是：7000多元，在廣州這樣的一線城市，能夠生活嗎？
“一個(gè)月7000塊，去掉房租，吃飯，社交，也剩不下幾個(gè)錢(qián)。”有評(píng)論寫(xiě)道。
按照最節(jié)儉的生活方式，一位廣州網(wǎng)友算了下：“白云、番禺、黃埔，村里單間800~1000元一大堆，不大吃大喝，吃飯撐死2000元，剩下的錢(qián)不亂花，存兩三千還是很正常的。”
來(lái)自江西的網(wǎng)友也說(shuō)，七千元不少了，自己本科畢業(yè) ，期待薪資五六千，但在廣州、深圳投了很多簡(jiǎn)歷都少有公司回復(fù)，“還有一家國(guó)企，五千都不給……”
熱氣騰騰的評(píng)論區(qū)里，盡是年輕人吐的苦水。有人表示同情，也有人勸說(shuō)別眼高手低。
這一幕不由讓人想起2月初，在談到一些年輕人抱怨收入太低，不敢消費(fèi)的話題時(shí)，中航基金副總經(jīng)理兼首席投資官鄧海清，將年輕人工資低的原因歸結(jié)到“自身能力不夠”上，拉來(lái)一波網(wǎng)友“仇恨”。
“現(xiàn)在很多年輕人真的很不像話，沒(méi)有錢(qián)花了就覺(jué)得是父母給得太少，或者覺(jué)得企業(yè)、老板給的工資太低。其實(shí)很少有年輕人去反思，可能是因?yàn)樽约旱膶I(yè)素質(zhì)、個(gè)人能力水平不夠，所以才有那么低的工資。”鄧海清說(shuō)。
客觀講，專家這番話并非毫無(wú)道理，“啃老”確實(shí)不像話，但真正激起打工人憤怒的，是他接下來(lái)的觀點(diǎn)：“對(duì)國(guó)內(nèi)的很多年輕人來(lái)講，其實(shí)你干的這點(diǎn)活，可能在泰國(guó)或者越南，人家只要你的一半的工資就能干和你一樣的活。”
“他怎么不拿一些歐美國(guó)家舉例呢？”還有4個(gè)月就要研究生畢業(yè)的韓寒覺(jué)得，有些專家就是“站著說(shuō)話不腰疼”。
投出過(guò)100多份簡(jiǎn)歷的韓寒，在不久前終于拿到了某互聯(lián)網(wǎng)大廠產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗的offer，但她也忽然意識(shí)到，年輕人的能力高低和能否拿到高薪可能是不成正比的。
“有時(shí)候運(yùn)氣和選擇也很重要。”韓寒是北京某211院校的碩士生，她即將迎來(lái)的第一份工作，稅前月薪就已經(jīng)超過(guò)了13000元。這在她的同班同學(xué)里，算是很不錯(cuò)的水平。
但韓寒說(shuō)，自己能拿到這份offer，有運(yùn)氣，也有妥協(xié)。
讀新聞學(xué)的她，在互聯(lián)網(wǎng)大廠能選擇的崗位有限，產(chǎn)品崗算是她眼中的“天花板”了。怎無(wú)奈，從秋招開(kāi)始，產(chǎn)品崗的競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，為了快速落實(shí)工作，她退而求其次，有策略性地應(yīng)聘自己把握更高的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗。
而且她覺(jué)得，如果自己沒(méi)有碩士學(xué)歷傍身，以原先非211、985的普通本科學(xué)歷，可能根本入不了大廠HR的法眼，既不會(huì)有進(jìn)入大廠實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，更難收獲現(xiàn)在的工作。
近日，智聯(lián)招聘平臺(tái)發(fā)布的《2022大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報(bào)告》顯示，在已經(jīng)拿到offer并完成簽約的應(yīng)屆畢業(yè)生中，平均簽約月薪為6507元，比2021年的7395元低12%。其中，簽約月薪達(dá)到1萬(wàn)元及以上的占比10.7%，同比下降8.5個(gè)百分點(diǎn)；月薪3000元以下的占比6%，同比上漲1.5個(gè)百分點(diǎn)。
從以上數(shù)據(jù)看，當(dāng)前應(yīng)屆生月薪過(guò)萬(wàn)并非常態(tài)，但這五位數(shù)卻讓不少年輕人陷入“拖后腿”的自我懷疑中。
在北京從事企業(yè)人力招聘近六年的許瀟瀟告訴市界，絕大部分年輕人，剛畢業(yè)就能拿高薪不現(xiàn)實(shí)，所謂“能力特別強(qiáng)的人”是極少數(shù)。
“衡量應(yīng)屆生的能力水平，基本也就從學(xué)歷，實(shí)習(xí)經(jīng)歷或者專業(yè)技能，以及面試時(shí)的應(yīng)變水平來(lái)看。從985、211學(xué)校出來(lái)的學(xué)生，基礎(chǔ)薪資是會(huì)更高一點(diǎn)，加上有半年及一年的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)確實(shí)更加分。而且現(xiàn)在很多企業(yè)的薪酬是有區(qū)間的，可以談的。”許瀟瀟說(shuō)。
據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2021年上半年，我國(guó)居民人均可支配收入平均數(shù)是17642元，而中位數(shù)是14897元；2022年上半年，平均數(shù)上升至18463元，中位數(shù)上升至15560元。
但上升后的中位數(shù)，若平均到每月，大約是2593元。所以相比“月薪過(guò)萬(wàn)”，低薪人群或許才是沉默的大多數(shù)。有網(wǎng)友建議，以后可以多公布中位數(shù)，以免人們對(duì)收入有過(guò)高的期待。
（2013年，江蘇省南京市，一家單位食堂里關(guān)于“發(fā)展與收入”關(guān)系的宣傳橫幅。圖源/視覺(jué)中國(guó)）
月入1萬(wàn)是什么水平？
這兩天，韓寒總拿“比上不足，比下有余”的話開(kāi)導(dǎo)自己。
“要和我舍友比，我也羨慕得很。她也在互聯(lián)大廠，拿到了產(chǎn)品崗的offer，年薪比我多了快10萬(wàn)元。”但看到自己周圍有不少同學(xué)沒(méi)找到工作，有些甚至還在日以繼夜地備考公務(wù)員和事業(yè)編，她又頓覺(jué)幸運(yùn)很多。
其實(shí)，韓寒也曾經(jīng)猶豫過(guò)要不要從事本專業(yè)，畢業(yè)后進(jìn)入媒體。但考慮到薪資和大廠相比有差距，要想在北京生活下來(lái)，并不踏實(shí)。
她簡(jiǎn)單盤(pán)算了下，工資按照最高比例扣除五險(xiǎn)一金后，到手的錢(qián)也夠自己合租一間3000元左右的房子，在刨除4000元左右的吃穿及其他費(fèi)用后，理想情況下，她希望每月再存?zhèn)€三四千元。
“我是不打算永遠(yuǎn)留在北京的，所以現(xiàn)在掙錢(qián)對(duì)我來(lái)說(shuō)最重要。但對(duì)于一些未來(lái)想留京的同學(xué)，他們考慮的可能又不一樣了。”韓寒說(shuō)。
就在專家不滿年輕人抱怨工資低之后，隨著各大招聘機(jī)構(gòu)公布薪資數(shù)據(jù)，截至目前，“月入1萬(wàn)是什么水平”的話題，已經(jīng)在微博達(dá)到2.1億閱讀，引起1.5萬(wàn)的討論。
一位網(wǎng)友留言：“不知道什么水平，但我月入4000元看到這個(gè)熱搜不太舒服。”看著這條評(píng)論，李舟的思緒一下子被拉回六年前。
2017年，李舟從南京的一所高校畢業(yè)后，就來(lái)到上海打拼。那時(shí)候，他在一家影視制作公司做后期，實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正后的薪資就是稅前4000元。
“當(dāng)時(shí)覺(jué)得北上廣機(jī)會(huì)多，上海離得近，也方便面試。但進(jìn)入攝影和剪輯的行當(dāng)，也算是一種陰差陽(yáng)錯(cuò)吧。一開(kāi)始的合租房，因?yàn)槲恢镁嚯x市中心遠(yuǎn)，一個(gè)月租金1800元，每天都要花兩個(gè)小時(shí)通勤。”回憶起那段時(shí)間，李舟說(shuō)，基本上每個(gè)月，父母都要補(bǔ)貼他1500元做生活費(fèi)。
這樣的日子持續(xù)半年多，他下定決心換工作，跳槽去了一家小型互聯(lián)網(wǎng)公司，薪資也開(kāi)始翻倍，漲到了稅前9000元。“從第二份工作開(kāi)始，我就沒(méi)再問(wèn)家里要錢(qián)了。”李舟說(shuō)。
在上海，稅前月薪1萬(wàn)元，對(duì)許多剛畢業(yè)不久的“李舟們”來(lái)說(shuō)，就是勉勉強(qiáng)強(qiáng)、不問(wèn)家里要錢(qián)的水平。
說(shuō)到這里，李舟拿起筆開(kāi)始算：“按照現(xiàn)在上海的房租水平，算3000元一個(gè)月，吃上寬裕一點(diǎn)的話，就是偶爾在家做飯，其他時(shí)候點(diǎn)外賣以及和朋友外出聚餐，再算上買(mǎi)衣服及其他娛樂(lè)，至少要4500元。”在他看來(lái)，到手月薪7500元是個(gè)底線。
和李舟同屆畢業(yè)，也在上海打拼的周睿說(shuō)：“其實(shí)剛工作的時(shí)候，對(duì)在上海稅前1萬(wàn)的水平，是沒(méi)有清晰概念的。畢竟身邊的朋友水平都差不多，但在知乎和小紅書(shū)上，年入百萬(wàn)的人比比皆是，再看一眼薪資報(bào)告，自己也是拖累平均值的人。”
在重慶某互聯(lián)網(wǎng)大廠工作了三年半的宋禹，就經(jīng)常說(shuō)自己拖了大廠人薪資的“后腿”。“剛畢業(yè)的時(shí)候，回來(lái)做的外包崗位，月薪到手6000元左右。后來(lái)又辭職再進(jìn)了另一個(gè)正式崗位，雖然職級(jí)更高了，但月薪到手比之前還少了些。”
宋禹是重慶本地人，前兩年在家人的支援下，在內(nèi)城擁有了一套屬于自己的房子，但他還是覺(jué)得，以現(xiàn)在的工資，扣掉房貸、房租、吃穿、交通水電以及養(yǎng)貓的錢(qián)后，是存不下錢(qián)的。“如果我稅前薪資能漲到1萬(wàn)，說(shuō)不定每月還能多存出一份還房貸的錢(qián)，外加能多買(mǎi)點(diǎn)手辦、盲盒。”
麥可思研究院發(fā)布的《中國(guó)2020屆大學(xué)畢業(yè)生培養(yǎng)跟蹤評(píng)價(jià)》報(bào)告顯示，月收入（稅前，包含工資、獎(jiǎng)金、津貼等在內(nèi)）在1萬(wàn)元以上的本科應(yīng)屆生僅占該群體總?cè)藬?shù)的4.3%。與此同時(shí)，有68.1%本科畢業(yè)生月收入在6000元以下，而月收入在5000~6000元和4000~5000元兩個(gè)區(qū)間分別挑起了21.2%和20.3%的大梁。
實(shí)際上，即便是在工作三年后，也有很大一部分本科生的月收入沒(méi)有達(dá)到1萬(wàn)元。
早前麥克思發(fā)布的《中國(guó)2017屆大學(xué)畢業(yè)生三年后職業(yè)發(fā)展跟蹤評(píng)價(jià)》顯示，2017屆本科畢業(yè)生畢業(yè)三年后平均月收入為8279元，雖然相比畢業(yè)半年后4774元的月收入有了73%的漲幅，但還是未能突破“月薪過(guò)萬(wàn)”的關(guān)口。
許瀟瀟在一家媒體機(jī)構(gòu)做HR，據(jù)她介紹，本科應(yīng)屆生的薪資一般在稅前六七千，高一點(diǎn)的在稅前八九千，“一般來(lái)說(shuō)，碩士應(yīng)屆生才可能到一萬(wàn)左右的水平。”
據(jù)她了解，現(xiàn)在北京也有稅前四五千元甚至更低薪的工作，但是比起前幾年，不太留得住年輕人了，“畢竟大城市要考慮房租，年輕人的生活水平都在逐步提高，所以月薪一萬(wàn)才顯得剛剛好。但每個(gè)行業(yè)的薪資標(biāo)準(zhǔn)都不一樣，不能一概而論。”
近日，智聯(lián)招聘發(fā)布的第二期《2023年春招市場(chǎng)行情周報(bào)》顯示，春節(jié)后第二周，上海以13322元/月的平均招聘薪酬，位于38個(gè)重點(diǎn)監(jiān)測(cè)城市之首，高于節(jié)后第一周的13075元/月。
北京、深圳緊隨其后，平均招聘月薪分別為13198元、12257元，均高于節(jié)后第一周。杭州、蘇州、南京在第二周的平均招聘薪酬均進(jìn)入城市榜前六名。
（圖源/智聯(lián)招聘）
工資不夠，兼職來(lái)湊
“錢(qián)和穩(wěn)定總要選一頭吧。”韓寒說(shuō)。的確，高薪是吸引很多年輕人遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，奔赴一線城市發(fā)展的原因之一。但實(shí)際上，在來(lái)到車水馬龍的大城市后，許多人才知道，月薪過(guò)萬(wàn)不算高。
以至于有些只能純靠自己打拼的單身青年不敢談戀愛(ài)，擔(dān)心增添的種種消費(fèi)和交際，會(huì)讓自己成為“月光族”，那樣距離他們存錢(qián)買(mǎi)房的愿望，就更遙遠(yuǎn)了。
在聽(tīng)了多位受訪者的講述后，市界發(fā)現(xiàn)，這些抱著夢(mèng)想仗劍走天涯的大部分年輕人仍舊相信，勤勞是能致富的。他們?cè)诒韭毠ぷ魍猓€努力尋找并實(shí)踐出能提升自己生活質(zhì)量的賺錢(qián)機(jī)會(huì)。
當(dāng)初拿著稅前4000元的收入，李舟靠著家里接濟(jì)和自己省吃儉用，半年后，有了一筆6000元的小存款。“那時(shí)經(jīng)周圍人推薦，我業(yè)余會(huì)接一些拍攝、剪輯和設(shè)計(jì)的私活兒，也算是填補(bǔ)低薪的重要來(lái)源。”
他還記得那時(shí)候，拍攝一天能賺1000元左右，剪輯一條短片在1500元至2000元，一個(gè)月大概能接兩三個(gè)私活，可以補(bǔ)貼兩三千元左右。
“基本上是正式工作和副業(yè)并行。”這樣的狀態(tài)，直到李舟入職了現(xiàn)在的公司才結(jié)束。在上海發(fā)展這六年，他的月薪已經(jīng)漲到稅前24000元，“錢(qián)是寬裕多了，但生活都被工作填滿，留給個(gè)人的時(shí)間少了，就沒(méi)精力再分配給副業(yè)了。”
對(duì)周睿來(lái)說(shuō)，做兼職的習(xí)慣他從大學(xué)時(shí)期就養(yǎng)成了。“以前在校媒和報(bào)刊做過(guò)版面的經(jīng)驗(yàn)，也幫助了我在工作后還能接到給企業(yè)內(nèi)刊排版的活兒。”而且平時(shí)愛(ài)健身的他，周末還會(huì)去健身房做團(tuán)課教練。
周睿表示，雖然兼職不是穩(wěn)定的長(zhǎng)期收入，但卻是他現(xiàn)在力所能及的，只要稍微努力一下就能改善自己的生活。“像一節(jié)團(tuán)課45分鐘130元，1小時(shí)150元，每次連開(kāi)兩節(jié)，就能拿個(gè)兩三百。我既運(yùn)動(dòng)了，又可以賺到吃幾頓肯德基全家桶的錢(qián)！”
如果說(shuō)李舟和周睿把兼職當(dāng)作填補(bǔ)日用的輔助方式，那么張旻則是直接把副業(yè)變成了自己現(xiàn)在的正職工作。
2019年大學(xué)畢業(yè)的張旻，因?yàn)閷?shí)習(xí)的原因留在了杭州。但她所在的公司卻沒(méi)能撐過(guò)疫情，倒在了2020年底。
回憶起第一份工作，張旻有些哭笑不得。她也是從一份薪資很低的工作起步的，印象中第一個(gè)月只收到2000元，比杭州最低薪資標(biāo)準(zhǔn)還少。“后來(lái)慢慢漲薪，平均下來(lái)也才4500元左右。不過(guò)，我之所以在杭州能扛下來(lái)，主要是因?yàn)槲易约哼€有副業(yè)，就是幫助線下商戶做線上運(yùn)營(yíng)。”
說(shuō)起這份副業(yè)，張旻覺(jué)得是偶然中的必然，“我一直有在吃喝玩樂(lè)后，在網(wǎng)上寫(xiě)點(diǎn)評(píng)的習(xí)慣。寫(xiě)得多了，就有商家邀請(qǐng)我和朋友參加一些免費(fèi)的活動(dòng)，也正是這樣的機(jī)會(huì)，讓我認(rèn)識(shí)了很多探店達(dá)人和需要做運(yùn)營(yíng)推廣的商戶。慢慢地，我就開(kāi)始作為他們的中間聯(lián)系人，接各種新媒體運(yùn)營(yíng)的活兒。”
張旻算了算賬，在她工作的第一年里，每個(gè)月1500元的合租房及3000元多的吃穿行，光靠主業(yè)工資肯定是不夠的。但她卻在工作的第一年，攢下了近20萬(wàn)元的存款，其中大部分都是副業(yè)的“功勞”。
那時(shí)候的她，每個(gè)月接6~10個(gè)商家，凈賺1萬(wàn)多元。在單位倒閉后，她決定全職做運(yùn)營(yíng)，每月能接單數(shù)量增長(zhǎng)到30~40家，年利潤(rùn)能到30萬(wàn)元左右。“后來(lái)也因?yàn)檫@份工作，我遇到了現(xiàn)在的丈夫，我倆現(xiàn)在獨(dú)立做起了工作室。”
張旻坦言，很多時(shí)候人就是在尋找或者等待一個(gè)機(jī)會(huì)，而且這也和所在城市的基因密不可分，“杭州互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)，各種達(dá)人和新店也多，新媒體運(yùn)營(yíng)的需求量自然就很大。我才能把握住時(shí)機(jī)。”
（2010年，廣東東莞，打工者領(lǐng)工資單。圖源/視覺(jué)中國(guó)）
和幾位年輕朋友聊過(guò)后，市界在他們身上看到了同樣的特質(zhì)，那就是沒(méi)有年輕人真正愿意“躺平”。他們中的每個(gè)人都在暗自努力，積極尋找創(chuàng)造美好生活的機(jī)會(huì)。
與此同時(shí)，我們也必須承認(rèn)，人是時(shí)代的產(chǎn)物，沒(méi)有任何人的成功，可以脫離時(shí)代和環(huán)境的紅利。
玻璃大王曹德旺曾說(shuō)過(guò)，他之所以能夠走到今天，最重要的不是能力和膽識(shí)，也有運(yùn)氣成分。
但隨著時(shí)代發(fā)展和市場(chǎng)需求變化，今天的本科生、碩士生，乃至博士生，面臨的競(jìng)爭(zhēng)和壓力都要比上一輩人大很多。許多年輕人陷入工資增長(zhǎng)緩慢甚至是停滯的困境。
這或許也是為什么在如今的互聯(lián)網(wǎng)上，每每談到工資，都會(huì)引來(lái)網(wǎng)友們激烈的討論，任何跟薪資沾邊的話題都能登上熱搜的原因了。
其實(shí)月薪一萬(wàn)是多還是少，放在不同的城市和不同的人身上，大家過(guò)的日子都是不同的。并且收入的高低，也不全然是衡量幸福感的唯一指標(biāo)。不論是奔赴大城市，還是回歸故里，年輕人們都在努力開(kāi)拓著屬于自己的“好生活”。
（文中受訪者均為化名）
