萬物復(fù)蘇，萬花競(jìng)放。經(jīng)歷了疫情的考驗(yàn)，又遭遇了“國(guó)字頭”證書的退場(chǎng)，民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)歷了嚴(yán)冬般的洗禮和考驗(yàn)，迎來了春天的生機(jī)。
2020年青島市人社局公布的青島市各區(qū)市職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄顯示，青島市職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共有125家，其中民辦113家，企業(yè)辦1家，社會(huì)團(tuán)體辦1家，公辦10家。相對(duì)于公辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大多存在規(guī)模相對(duì)較小、資金較少、師資力量缺乏的問題，大部分民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依靠承接政府培訓(xùn)項(xiàng)目作為主要營(yíng)收渠道，部分經(jīng)營(yíng)時(shí)間長(zhǎng)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富、口碑好的機(jī)構(gòu)逐步探索校企合作、商業(yè)課程開發(fā)的市場(chǎng)化運(yùn)作方式，進(jìn)一步推動(dòng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)良性循環(huán)和持續(xù)發(fā)展。
困境中的扶持
青島泉林職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校自2005年成立以來，已經(jīng)發(fā)展了16個(gè)年頭，不斷為社會(huì)現(xiàn)代家庭服務(wù)業(yè)輸送了高技能人才。截至2020年底，學(xué)校累計(jì)開展就業(yè)技能培訓(xùn)25000余人次，企業(yè)新錄用崗前培訓(xùn)5000余人次，建檔立卡人員培訓(xùn)2000余人次，高校畢業(yè)生800余人次，安置就業(yè)3000余人次。
面對(duì)艱險(xiǎn)重重的2020年，發(fā)展多年的老牌“自救”行動(dòng)學(xué)校同樣遭遇危機(jī)。“去年正常運(yùn)營(yíng)只有4個(gè)月，從2020年1月起，除與公共安全、人身健康受到嚴(yán)重?fù)p失，往年?duì)I收約有200-300萬元，而等密切相關(guān)的消防員、安檢員等7個(gè)工種依法去年只有100余萬元，”青島泉林職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)徐振瀧告訴記者，學(xué)校位于市南區(qū)黃 調(diào)整為準(zhǔn)入類職業(yè)資格外，其他水平評(píng)價(jià)類技金地段，一年僅房租支出就達(dá)60多萬元。為了 能人員職業(yè)資格全部退出國(guó)家職業(yè)資格目錄，應(yīng)對(duì)疫情，學(xué)校加大投入，開發(fā)微信公眾號(hào)“泉 不再由政府或其授權(quán)的單位認(rèn)定發(fā)證。面臨內(nèi)憂外患的境況，不少職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校林培訓(xùn)大師”線上授課平臺(tái)，方便學(xué)員足不出戶暢學(xué)技能培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)教育形式，是青島市首 使出了渾身解數(shù)，展開“自救”行動(dòng)。民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)模小，開設(shè)制造業(yè)技能批實(shí)現(xiàn)線上授課教學(xué)的民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。據(jù)培訓(xùn)不僅需要場(chǎng)地，還需要購(gòu)買專業(yè)設(shè)備，對(duì)于統(tǒng)計(jì)，平臺(tái)上線至今已累計(jì)培訓(xùn)1500余人次。
記者了解到，青島市近年來先后出臺(tái)了 民辦機(jī)構(gòu)來說是一筆沉重的負(fù)擔(dān)，因此青島市《關(guān)于落實(shí)終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度有關(guān)問題的 大多數(shù)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)課程多圍繞現(xiàn)代服務(wù)業(yè)開設(shè)。通知》《青島市職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案 記者粗略統(tǒng)計(jì)了一下，僅開設(shè)茶藝師、西式面點(diǎn)(2019-2021年)》《關(guān)于進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)勞動(dòng)者 師、育嬰員、保育員、中式面點(diǎn)師、中式烹調(diào)師、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策的通知》，完善了就業(yè) 美容師等服務(wù)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)占到技能培訓(xùn)、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)、企業(yè)新錄用人員 了90%以上，在一定程度上加劇了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
“青島市將以往的水平類技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)閸徫患寄芘嘤?xùn)、以工代訓(xùn)培訓(xùn)等補(bǔ)貼政策。
“青島市各項(xiàng)補(bǔ)貼政策基本覆蓋了全部人 專項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)，開展了專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)員，來到學(xué)校參與培訓(xùn)的都能享受到政府補(bǔ) 補(bǔ)貼，比如面點(diǎn)師具體為花樣饅頭制作、蛋糕裱貼，不僅提高了人員培訓(xùn)積極性，還擴(kuò)大了學(xué) 花等技能，這樣學(xué)員每人能享受到800元的政府校的收入來源。”徐振瀧表示，近年來青島市還 補(bǔ)貼。”徐振瀧表示。最初泉林職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)對(duì)家庭服務(wù)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加大扶持力度，學(xué)校作 校多是承接政府培訓(xùn)項(xiàng)目，現(xiàn)在學(xué)校在培訓(xùn)中為首批市級(jí)家庭服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)示范基地，獲得 加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，加強(qiáng)校企合作辦班，為學(xué)員提供了30萬元的資金獎(jiǎng)補(bǔ)。“這對(duì)于民辦職業(yè)培訓(xùn) 針對(duì)性的就業(yè)培訓(xùn)。學(xué)校目前已經(jīng)對(duì)接了50多家企業(yè)一同開辦母嬰培訓(xùn)班，對(duì)接酒樓、酒店開機(jī)構(gòu)來說，是一筆不小的補(bǔ)貼。”
青島天虹職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是島城首開先河的 辦烹飪培訓(xùn)班，學(xué)員培訓(xùn)后推薦就業(yè)，讓學(xué)員真育嬰師專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，主要以培訓(xùn)育嬰員和保 正學(xué)有所成、學(xué)以致用。“單單依靠政府補(bǔ)貼，一健按摩師為主。自2003年成立以來，學(xué)校憑借 個(gè)企業(yè)是很難做大做強(qiáng)的，今后我們將致力于嚴(yán)格的教學(xué)理念和優(yōu)質(zhì)的師資，已經(jīng)形成了規(guī) 探索主推市場(chǎng)化就業(yè)培訓(xùn)班，開發(fā)生活美學(xué)等范的、專業(yè)的培訓(xùn)模式，為島城培訓(xùn)了4萬余名 市場(chǎng)化、多元化需求課程。”徐振瀧認(rèn)為。一些民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在承擔(dān)政府購(gòu)買服務(wù)基育嬰師，贏得島城社會(huì)各界的好評(píng)。
“以前學(xué)校在新世界辦公時(shí)，每年房屋租 礎(chǔ)上，不斷開拓自身商業(yè)項(xiàng)目，利用差異化培訓(xùn)金是很大一筆開支，搬入青島市家庭服務(wù)業(yè)廣 或?qū)⑦M(jìn)一步細(xì)分培訓(xùn)市場(chǎng)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。“2020年開始，76項(xiàng)水平評(píng)價(jià)類技能人員場(chǎng)后，不僅節(jié)省了部分租金，而且還能免費(fèi)使職業(yè)資格退出《國(guó)家職業(yè)資格目錄》。今年我用公共區(qū)域教室，減少了很大一筆開支。”青島們?cè)黾恿?個(gè)專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)，主要包括母天虹職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)孫希玲告訴記者。
“受疫情影響，學(xué)校2020年8月份才開課，嬰生活護(hù)理、家庭餐料理、面包烘焙、花樣饅頭因?yàn)閷W(xué)校學(xué)員60-70%為失業(yè)人員，所以學(xué)校主 制作、家庭保潔和茶葉加工，同樣能夠享受培打能夠享受培訓(xùn)補(bǔ)貼的專項(xiàng)技能，”孫希玲表 訓(xùn)補(bǔ)貼。”孫希玲表示，但是這些課程并不能滿示，為了應(yīng)對(duì)疫情，她們采取了“微課堂”“直播”足市場(chǎng)需求，所以學(xué)校進(jìn)一步“擴(kuò)容”培訓(xùn)項(xiàng)等線上線下“雙課堂”培訓(xùn)方式，“通過視頻方式 目，不斷開發(fā)和優(yōu)化小兒推拿、催乳師、整理收開展的技能培訓(xùn)，其效果會(huì)受到一定影響，線上 納、產(chǎn)后康復(fù)等商業(yè)項(xiàng)目，下一步還將新增職主要側(cè)重理論培訓(xùn)。”學(xué)校探索開展了“雙師”課 業(yè)培訓(xùn)師、嬰幼兒照護(hù)、老年人照護(hù)、調(diào)飲茶制方式，前半場(chǎng)由全國(guó)教師線上授課，下半場(chǎng)由專 作、花卉栽培等新興培訓(xùn)項(xiàng)目。
家老師線下指導(dǎo)，基本形成了疫情后的常態(tài)化教
學(xué)模式。
記者了解到，青島天虹職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校參與了青島市首批市級(jí)家庭服務(wù)誠(chéng)信機(jī)構(gòu)的評(píng)選，當(dāng)選為青島市家庭服務(wù)誠(chéng)信機(jī)構(gòu)，獲得了5萬元一次性獎(jiǎng)補(bǔ);“青島市家庭服務(wù)明星”首批當(dāng)選的50名明星中，青島天虹職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校就有12人入選。
“開辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不能只看今年或明年的培訓(xùn)項(xiàng)目，還要看到新職業(yè)的發(fā)展方向。我們?cè)趨⑴c全國(guó)各地高峰論壇和行業(yè)交流中，不斷汲取其他城市經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)市場(chǎng)需求不斷調(diào)整培訓(xùn)項(xiàng)目。”孫希玲這么說。
政策轉(zhuǎn)變和銜接
2019年8月，人社部印發(fā)了《關(guān)于改革完善技能人才評(píng)價(jià)制度的意見》，鼓勵(lì)社會(huì)組織、市場(chǎng)機(jī)構(gòu)以及企業(yè)、院校等作為社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，提供技能評(píng)價(jià)服務(wù)，這就意味著職業(yè)技能人才評(píng)價(jià)將由傳統(tǒng)的“職業(yè)資格制度”向“職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定”轉(zhuǎn)變，同時(shí)“職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定”也將從職業(yè)技能鑒定中心轉(zhuǎn)向企業(yè)自主評(píng)價(jià)、技工院校學(xué)生評(píng)價(jià)和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)。
“2013年以來，國(guó)務(wù)院將減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)作為推進(jìn)‘放管服’改革的重要內(nèi)容，由人社部牽頭組織開展，先后分七批取消434項(xiàng)職業(yè)資格，占部門設(shè)置職業(yè)資格總數(shù)的70%以上。2017年9月，人社部向社會(huì)公布國(guó)家職業(yè)資格目錄，實(shí)行清單式管理。2020年7月，人社部辦公廳發(fā)文，對(duì)水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)安排進(jìn)行公示，涉及技能人員職業(yè)資格目錄中76項(xiàng)水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格、185個(gè)職業(yè)分兩批退出目錄。”青島市人社局職業(yè)能力鑒定中心工作人員介紹說，隨著職業(yè)資格改革深入，技能人員職業(yè)資格大幅減少，作為技能人才評(píng)價(jià)的主要方式，職業(yè)資格評(píng)價(jià)已難以滿足技能勞動(dòng)者需要，亟需改革完善技能人才評(píng)價(jià)制度，建立職業(yè)技能等級(jí)制度，并做好與職業(yè)資格制度的銜接。
“青島市根據(jù)山東省相關(guān)部署，在2020年5月啟動(dòng)了社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織遴選工作，”職業(yè)能力鑒定中心工作人員表示，目前中心共收到60家單位的申請(qǐng)，涉及64個(gè)職業(yè)(工種)，劃分了電工電子、家庭服務(wù)、酒店服務(wù)、農(nóng)業(yè)園林、機(jī)械工程、建設(shè)交通、綜合等七大領(lǐng)域。據(jù)悉，山東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心已公示了首批社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織名單，青島市技師學(xué)院作為首批獲批機(jī)構(gòu)，可面向社會(huì)開展《中式面點(diǎn)師》《電工》《鉗工》三個(gè)職業(yè)(工種)(初、中、高)的評(píng)價(jià)工作。
記者了解到，企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、高等院校、技工院校、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等均可以申請(qǐng)社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，其中企業(yè)申請(qǐng)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作的，須先取得技能人才自護(hù)評(píng)價(jià)資質(zhì);行業(yè)協(xié)會(huì)申請(qǐng)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作的，應(yīng)有符合條件能夠承擔(dān)評(píng)價(jià)工作的單位會(huì)員。
不過，一些民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人也對(duì)社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)質(zhì)量提出隱憂：“以前學(xué)員考試由政府部門考試監(jiān)管，今后將通過第三方監(jiān)管，是否能夠保證考核質(zhì)量?希望政府部門加強(qiáng)對(duì)社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織的遴選和監(jiān)管力度，讓學(xué)員真正學(xué)有所得。”
