如何實(shí)現(xiàn)人才資源共享，推進(jìn)長(zhǎng)株潭都市圈建設(shè)?5月17日，記者在湖南長(zhǎng)沙召開(kāi)的岳麓山大學(xué)科技城(以下簡(jiǎn)稱(chēng)大科城)第二屆科技人才聚合行動(dòng)暨2022年“紅楓計(jì)劃”“人才學(xué)社”啟動(dòng)儀式上獲悉，大科城正式發(fā)布一系列人才服務(wù)創(chuàng)新舉措，探索人才資源的城市圈共享。當(dāng)日，大科城兌現(xiàn)2021年首批人才政策，共計(jì)發(fā)給6名高校人才及24家科創(chuàng)企業(yè)“人才紅包”近300萬(wàn)元。20余名專(zhuān)家?guī)鞂?zhuān)家、技術(shù)經(jīng)紀(jì)人代表獲大科城聘用。同日，大科城宣布2022年“紅楓計(jì)劃”啟動(dòng)，大科城知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金、湘江新區(qū)大科城公益?zhèn)N子基金與合作銀行簽約。
“紅楓計(jì)劃”是大科城標(biāo)志性工程。以去年“紅楓計(jì)劃”為例，已助力大科城搭建起多領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目庫(kù)，帶動(dòng)社會(huì)股權(quán)投資2.1億元。截至目前，大科城已設(shè)立各類(lèi)基金7支，總規(guī)模達(dá)20.5億元。今年的“紅楓計(jì)劃”，著力立足大科城，輻射長(zhǎng)株潭，助力湖南“強(qiáng)省會(huì)”戰(zhàn)略建設(shè)，全面服務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化、服務(wù)科技人才創(chuàng)業(yè)、服務(wù)科創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)。計(jì)劃以“投資+孵化+服務(wù)”的方式，全周期孵化培養(yǎng)一批優(yōu)秀科創(chuàng)項(xiàng)目。除為每個(gè)項(xiàng)目投資20萬(wàn)元至50萬(wàn)元不等，還將通過(guò)紅楓基地、紅楓訓(xùn)練營(yíng)等配套服務(wù)，提供金融、科技、人才、政策支撐。
“一直以來(lái)，我們都緊盯科技領(lǐng)軍人才的‘中堅(jiān)力量’、優(yōu)秀青年人才的‘源頭活水’，以及高校畢業(yè)生這樣的‘基本底盤(pán)’，搭平臺(tái)、建機(jī)制、優(yōu)服務(wù)。”大科城黨工委書(shū)記、管委會(huì)主任羅予武表示。
今年，大科城擬打造“人才學(xué)社”，面向大學(xué)生、創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家等群體推出“人才巴士”“人才就業(yè)幫”“技術(shù)經(jīng)紀(jì)團(tuán)”等八大舉措。2022年首列“人才巴士”正式啟程，搭載100余名高校學(xué)子深入大科城園區(qū)、長(zhǎng)沙金霞經(jīng)開(kāi)區(qū)、瀏陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)的企業(yè)，服務(wù)人才留湘就業(yè)和企業(yè)引才匯才之間的良性匹配。“我們將繼續(xù)加倍努力、積極奮進(jìn)，拿出‘闖創(chuàng)干’的精氣神，致力讓人才學(xué)社成為匯聚天下英才的重要載體。同時(shí)，將‘紅楓計(jì)劃’打造成在湖南省叫得響的創(chuàng)業(yè)投資品牌，持續(xù)為支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化打造大舞臺(tái)。”羅予武說(shuō)。
(記者俞慧友通訊員瞿辰)
