咕咕狗日前再度開展“百日奮戰”活動。啟動儀式在總部南寧舉辦，咕咕狗各運營中心逾2000名員工通過線上直播觀看，第一時間知悉“百日奮戰”的目標及相關工作要求。
咕咕狗總裁黎剛，副總裁杜明健、張小兵在啟動儀式上發言，激發全員年終沖刺積極性，提振團隊工作士氣，全面提升服務標準與價值，共同在百日完成并突破年度目標。
咕咕狗總裁黎剛會上發言
咕咕狗發起“百日奮戰”活動 服務不息奮戰不止
黎剛在啟動儀式上再度強調了影響企業實現基業長青的因素，希望全員全力以赴，付出不亞于任何人的努力，保持學習、保持激情，不斷突破自我、挑戰自我、尋找方法，“以高品質服務滿足客戶高要求，收獲高收益，成就更優秀的自己。”
杜明健介紹了“百日奮戰”活動的舉辦初衷及獎勵機制，并提出了“百日奮戰”的個人目標，“希望大家以‘百日奮戰’為2023年劃上完美的句號，并為2024年的發展打好基礎、樹立信心。”
咕咕狗副總裁杜明健會上發言
張小兵通過直播連線，用數據詳細展示了咕咕狗在2023財年前三季度的目標完成情況，從中分析了各團隊仍需努力的方向，希望各團隊都能具有足夠的思考與努力，找到真正的突破方法。
咕咕狗副總裁張小兵會上發言
咕咕狗各地團隊響應“奮戰” 確立百日服務目標
咕咕狗全國29個運營中心積極響應“百日奮戰”。各運營中心通過展示板、橫幅、公示板、目標卡片等物料，營造活動氛圍。各地相關負責人結合實際情況，確立“百日奮戰”目標，簽訂責任書，分發任務細則，確保活動的可執行性。
活動期間，咕咕狗29個運營中心實時開展服務比拼，每月度集團層面將對優秀團隊進行階段性表彰，工作成效突出的員工將被授予“奮戰之星”稱號。活動結束后，獲獎團隊將贏得相應的獎勵。
咕咕狗2022年“百日奮戰”啟動大會
咕咕狗全力挑戰高目標 持續助力經濟發展
早在2022年底咕咕狗已開展過“百日奮戰”活動。彼時，咕咕狗全員全力以赴，做好服務，成績顯著。
本次“百日奮戰”活動的舉辦，是在2023年各行業經營發展不易的背景之下開展，更重要的目的在于，咕咕狗將充分發揮自身資源優勢，一如既往地提供有價值高標準的企業服務，進一步為廣大企業主排憂解難。
咕咕狗一站式企業服務品牌即將邁入發展的第12年。十余年來，咕咕狗不僅是經濟社會發展的見證者，更是親歷者，自身也從寥寥數人發展成布局全國的數千人團隊。如今，咕咕狗已在全國16省相繼鋪開建筑行業獵頭招聘、工商財稅、建筑資質、知識產權、教育培訓、金融等服務業務，累計服務逾40萬客戶，始終懷揣“同創需求、共享尊重”的愿景為廣大企業貢獻服務力量。
咕咕狗南寧地區全體員工合影
