數智業財專家、正和財智聯合創始人陳艷博士
管理會計是會計的重要分支，主要服務于企業和行政事業單位內部管理需要，是通過利用相關信息，有機融合財務與業務活動，在單位規劃、決策、控制和評價等方面發揮重要作用的管理活動。管理會計的發展對于提高企業經濟效益和管理水平、加強企業內部管理和控制等方面具有重要意義。
管理會計的職責包括準確無誤的執行交易處理、負責企業績效管理、管理流程的倡導者、分析財務數據支持更佳決策、通過預算和預測制定長期規劃、管理流動資金和分析融資替代方案、評估資本投資和企業并購、風險識別和實施內部控制等。管理會計的特征是作為一個服務于企業內部經營管理的信息系統，主要是為管理部門提供信息服務的工具，具有預測、決策、組織、規劃、控制和評價等職能。
回顧我國經濟體制的發展歷程，建國至今七十五載發生了翻天覆地的變化。尤其是在信息革命和數字經濟進入深度發展的背景下，社會環境、商業環境以及企業本身的變化使公司財會管理的內容隨之發生了巨大變化。以會計核算為中心的傳統財會職能已經無法完全適應當前形勢下的公司財會管理需求，企業的財會職能、財會部門和財會人員也面臨一場變革和轉換。
據統計，美國企業財會人員中從事管理會計的人占到90%，財會會計只有10%，管理會計人才75%以上的時間都用于決策性工作;日本松下公司財會部80%的人員都在做管理會計工作。而我國企業超過85%的財會人員都在做財會會計，其中80%以上的時間是用于會計賬務記錄和賬務核算，對企業內部經營決策的支撐非常薄弱。
數智業財專家、正和財智聯合創始人陳艷博士認為，未來會計行業的發展將是管理會計的大發展。一方面，當前中國經濟發展的方向正從依靠大規模投資拉動的增長方式向資本節約型的高績效管理模式進行轉換，企業也越來越重視內部管理水平的提升和轉型發展。會計在企業規劃、決策、控制和評價等方面的作用越來越重要，企業的管理會計需求越來越高。另一方面，隨著科技的發展、技術的進步，許多會計核算以及信息處理的工作可以由計算機替代，這樣很多會計人員必然轉向管理會計的相關工作。與此同時，財政部門基于我國當前管理會計發展不足的現狀出臺了相關指導意見，旨在全面推進我國管理會計體系建設。可以說，發展管理會計既是企業適應經濟發展的內生需求，也是財政部推進我國會計工作轉型升級的政策導向。
但實踐中，陳艷博士發現，中國的管理會計發展與國際水平存在較大的差距，主要表現在以下幾個方面：
1）理論體系不健全：中國管理會計的理論體系尚不健全，缺乏完整的理論框架和體系，這導致在實際應用中難以有效地指導實踐；
2）實踐經驗不足：中國管理會計的實踐經驗相對較少，尤其是在企業中的應用。雖然一些大型企業已經引入了管理會計，但多數中小企業的管理會計應用仍然處于初級階段；
3）人才儲備不足：中國管理會計的人才儲備相對不足，缺乏高素質的管理會計專業人才。目前，中國管理會計的教育和培訓體系尚不完善，培養出的專業人才數量和質量都難以滿足市場需求；
4）技術應用滯后：中國管理會計的技術應用相對滯后，如數據分析、云計算等先進技術的應用尚不廣泛。
當然，隨著數字經濟與實體經濟的進一步融合，中國政府，尤其以財政部牽頭，已經出臺文件和指引，推動中國管理會計的進一步發展和應用。例如，2014年財政部發布《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》，為管理會計的發展提供了政策支持。此外，中國政府還在積極推動管理會計的國際交流與合作，加強與國際管理會計組織的交流與合作，為中國管理會計的發展提供更多的機遇和平臺。
同時，在企業應用方面，隨著經濟的發展和企業競爭的加劇，越來越多的中國企業開始認識到管理會計的重要性，并開始嘗試引入管理會計。一些大型企業如阿里巴巴、華為等已經率先引入了管理會計，取得了一定的成果。同時，越來越多的中小企業也開始嘗試引入管理會計，以提高企業的管理水平和競爭力。陳艷博士在輔導企業搭建數智業財系統的過程中，始終強調，企業的財務管理人員務必要從單一的核算會計角色轉換到管理會計的定位上來，并手把手帶領這些企業的負責人和財務管理者掌握管理會計的基礎理論和實踐技能。
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