“這么有趣的西游主題樂園，現(xiàn)在我可以帶著孩子免費通票游玩?！苯K天士力帝益藥業(yè)有限公司高級工程師黃東，手里拿著淮安市人才辦發(fā)放的“淮上英才卡”感慨頗深，“有了這個卡，不僅能夠享受到進(jìn)修補(bǔ)貼、醫(yī)療保險，還可以在購書觀影、健身旅游、公交出行、金融服務(wù)等方面享受優(yōu)惠?！?/p>
淮安堅持問題導(dǎo)向，一體推進(jìn)“雙招雙引”、深入實施“產(chǎn)才融合”、深耕細(xì)作“人才沃土”，在周邊發(fā)達(dá)地區(qū)人才“虹吸”態(tài)勢下精準(zhǔn)突圍，走出一條錯位競爭、彰顯特色的人才發(fā)展之路，為全面建設(shè)長三角北部現(xiàn)代化中心城市提供了有力人才支撐。
一體推進(jìn) “雙招雙引” 形成“廣納英才”格局
淮安明確提出，將招才引智作為制度性安排，納入全市中心工作，與招商引資同步重點謀劃、重點推進(jìn)。舉辦重要對外推介活動，目的是既要招商、又要招才，兩件事一體推進(jìn)，不搞兩張皮。“雙招雙引”同步謀劃、同步部署、同步推進(jìn)、同步考核，抓住了發(fā)展的“牛鼻子”。
去年下半年，淮安通過開展重大項目“百日攻堅”和招才引智“百日競賽”活動，以縣區(qū)為單位、縣區(qū)以企業(yè)為單位進(jìn)行“練兵比武”，短短數(shù)月，就引進(jìn)落地院士團(tuán)隊3個，高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才122名。
“本來只打算參賽看一看，沒想到現(xiàn)在已經(jīng)把廠建在這了。”在11月18日舉行的2021首屆中國?淮安科創(chuàng)峰會暨創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽上，北京交通大學(xué)教授駱建軍所在的項目團(tuán)隊榮獲一等獎，而該項目在獲獎前就已提前落地?；窗矂?chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽重點瞄準(zhǔn)人才項目落戶，為人才對接金融資本，同步推進(jìn)項目落地，提供廠房、優(yōu)惠政策及全流程幫辦服務(wù)，獲獎項目落地之后即可“免試”納入“淮上英才計劃”獲得補(bǔ)貼。
走出去，請進(jìn)來?；窗渤浞滞诰蛟谕忄l(xiāng)親鄉(xiāng)賢寶貴資源，依托百年名校淮陰中學(xué)，建立淮中科創(chuàng)聯(lián)盟等載體，搭建“以才引商、以才引才”平臺，鼓勵鄉(xiāng)親鄉(xiāng)賢推薦人才項目來淮落地。同時，在北京、上海等城市成立人才工作站，在省級就業(yè)指導(dǎo)中心和重點高校建立30個引才工作站， 在淮安籍學(xué)子集中的地區(qū)設(shè)立“雁歸興淮”青年人才聯(lián)絡(luò)站，打造常態(tài)化聯(lián)絡(luò)、綜合性服務(wù)平臺。
深入實施“產(chǎn)才融合” 搭建“人盡其才”舞臺
“是淮安真摯的引才熱忱打動了我。”在淮安的招才引智熱潮感染下，中國工程院院士、中科院武漢巖土所研究員楊春和技術(shù)團(tuán)隊來到淮安，他們向地下要空間，攻克了層狀低品位鹽礦大型儲氣庫建造這一世界難題，書寫了讓采空區(qū)地質(zhì)隱患向?qū)氋F地下儲庫資源轉(zhuǎn)變的傳奇。
作為“周末專家”，楊春和團(tuán)隊受到的“政策禮遇”一樣不少：2019年，團(tuán)隊成員施錫林入選“江蘇省蘇北發(fā)展特聘專家”；2020年，楊春和院士工作站在蘇鹽井神公司成立；楊春和院士團(tuán)隊先后入選淮安市“淮上英才計劃”團(tuán)隊和江蘇省“雙創(chuàng)”團(tuán)隊，累計獲得700多萬元項目資金資助。
與此同時，淮安鼓勵企業(yè)走出去“開疆拓土”，在重點城市建立“人才飛地”， “飛地”引進(jìn)人才視同在淮人才同等獎勵，對成效明顯的“飛地”再予以獎補(bǔ)，有力推動企業(yè)降本增效?！按龆际且粯拥模覀冊诤闈蓞^(qū)招不到合適的研究人員，但是在南京一下就引進(jìn)了五六個”，在南京“洪谷人才飛地”設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)的沃頓耐磨新材料有限公司負(fù)責(zé)人方宇昌說。
“名校優(yōu)生”“名企優(yōu)才”是淮安市集中打造的兩塊青年人才引進(jìn)品牌。近些年來，淮安市累計引進(jìn)“名校優(yōu)生”1800余人、“名企優(yōu)才”30000余人?！笆奈濉逼陂g，將圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署人才鏈，明確圍繞產(chǎn)業(yè)培育壯大引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才500人，吸引產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)人才15萬人。
王昊 攝
深耕細(xì)作“人才沃土” 優(yōu)化“拴心留才”環(huán)境
淮安以“拴心留人”工程為抓手，著力解決人才最掛心、最期盼、最急切的“關(guān)鍵小事”，努力打造暖心貼心人才發(fā)展生態(tài)。
對初到淮安市的客籍人才而言，最關(guān)注的是住有所居問題。進(jìn)入“十四五”，圍繞人才“住在哪”問題，淮安市大力推進(jìn)高層次人才街區(qū)、人才小區(qū)建設(shè)，確保來淮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年人才住有所居、居有所樂。不久前，淮安市金湖縣市場監(jiān)督管理局新引進(jìn)的“名校優(yōu)生”方夢潔成功搬進(jìn)人才公寓：“設(shè)施齊備、拎包入住、管理安全，年輕人聚在一起，學(xué)習(xí)交流的機(jī)會更多了?！?/p>
趙啟瑞 攝
在淮安人才工作中，“長遠(yuǎn)”還有一個特殊的含義：超前布局，涵養(yǎng)人才對城市的認(rèn)同感、歸屬感?；窗彩袑⒚磕甑?月20日設(shè)為“淮安人才日”，集中舉辦人才政策發(fā)布、產(chǎn)業(yè)高端論壇、青年人才集體婚禮等活動，打造淮安人才專屬節(jié)日。市委、市政府去年特別為在淮11所大中專院校學(xué)生舉辦集體開學(xué)典禮和畢業(yè)典禮，向大學(xué)生發(fā)出做城市發(fā)展“合伙人”的邀約，系列活動構(gòu)成了淮安“愛您”人才服務(wù)品牌?！熬蛺勰恪钡闹C音背后，是這座城市對人才的最高禮遇和最大誠意，預(yù)示著人才與城市同成長、共成就的比翼齊飛新局面。
融媒體記者：葉列
