當前快看:江蘇建湖:興產業、重民生、強作風!奮楫爭先奏響高質量發展強音

2022-07-13 06:01:55 來源:鹽城新聞網

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近日,建湖經濟開發區與鹽城港國際陸港集團舉行合作簽約儀式,雙方將利用各自優勢,共同把建湖港打造成里下河地區現代物流樞紐港。

用實干創造,以奮斗作答。省政府辦公廳近日印發通報,對2021年落實有關重大政策措施真抓實干、取得明顯成效的地方予以督查激勵,相應采取40項獎勵支持措施。建湖縣推進經濟開發區轉型升級創新發展、推進質量工作、促進制造業創新轉型、深化縣級公立醫院綜合改革、貫徹實施《政府督查工作條例》等5項工作受到激勵表揚。

“奮進新征程,我們堅持以目標考核為導向,以滿足人民期待為追求,抓重點破難題、補短板鍛長板,努力在現代化建設賽道上爭先進位、跨越趕超,奮力爭創江淮生態經濟區示范區,勇當沿海地區高質量發展排頭兵?!苯êh委書記祁從峰表示。


(資料圖片)

推動產業轉型升級,打造先進制造業高地

自動化生產線高速運轉,機械臂上下揮舞,工人在各自崗位上熟練操作……6月22日,走進江蘇國瑞液壓機械有限公司生產車間,一派熱火朝天的生產氣息撲面而來。該公司是建湖制造業的老牌企業,近年來緊追技術前沿,強化創新驅動,憑借“獨門絕技”,已發展成為國內最大的液壓元件生產廠家之一,被認定為省級專精特新小巨人企業。

“‘智改數轉’為企業發展增添了強勁動能?!惫靖笨偨浝韺O廣茂介紹,采用智能化設備讓生產效率提高20%的同時,產品加工的精度更高、質量也更穩定,接下來公司將按照全縣“智改數轉”工作要求,加大對研發、車間以及管理方面的投入,進一步實現企業降本增效、提高生產效益。

建湖縣工信局局長黃堅表示,建湖一方面積極實施工業企業能級提升行動計劃,加快推進傳統產業轉型和戰略性新興產業發展,激發經濟發展新動能;一方面聚焦高端裝備、新能源和電子信息三大主導產業,加強對科技含量高、產業前景好、帶動能力強項目的招引力度,打造建湖制造業地標產業集群。去年新增國家高新技術企業22家、國家級專精特新“小巨人”企業1家,制定國家標準106件,順利通過中國石油石化裝備制造基地復評。

在建湖高新區智慧產業園的新陽光智頂BIPV研究院,新陽光智頂科技公司總經理曹紅彬正帶著團隊對“智慧能源管理平臺”進行再升級,實現整縣開發光伏電站數據“一鍵召喚”、“反向控制”一鍵切除功能等。新陽光智頂科技公司專注BIPV光伏建筑一體化,該項目的落戶有效填補了高新區在新能源產業光伏應用領域的空白。

園區是經濟建設的主陣地、科技創新的策源地。建湖緊扣“對內提份額、對外爭位次”目標,積極推進工業園區整合提升,全縣所有鄉鎮園區并入開發區、高新區,形成縣域內園區布局合理、產業集聚、資源集約、特色鮮明的新格局。去年,總投資60億元的益佳通動力電池、總投資10億元的潤達光伏組件等177個超億元產業項目成功簽約,進一步夯實了高質量發展的產業根基。

深化民生領域改革,提升群眾獲得感滿意度

深化縣級公立醫院綜合改革,是5項被激勵表揚的內容之一,實際推行中更受到百姓的歡迎點贊。

6月24日上午,在位于上岡鎮的建湖縣中西醫結合醫院門診二樓,來自建湖縣人民醫院的內分泌科主任何殿正在坐診詢問患者病情?!耙郧罢覍<铱床《家艿娇h城,來回奔波不說,還要排隊掛號很不方便?,F在縣院專家‘上門’服務,真是方便了許多。”上岡鎮村民王成英感慨道。

一邊是縣城醫院排隊掛號,一邊是鄉鎮衛生院門庭冷落,在此情形下,建湖以縣級公立醫院改革為契機,積極推進緊密型醫共體建設,縣人民醫院每周安排5名科室主任,輪流到縣中西醫結合醫院開展坐診、查房、手術等,并設立3個名醫工作室。長期選派3名副高以上職稱醫生和一名護士長駐點幫扶,參與日常排班。開通院際班車,用于上下轉診患者的轉運。

“醫共體建設實現了縣域醫療資源共享,基層醫療機構的診療水平得到進一步提升。群眾在家門口就能掛上‘專家號’,也減輕了看病就醫的負擔?!苯êh衛健委副書記王峰表示,去年縣院專家在縣中西醫結合醫院接診患者7977人次,開展手術508臺次,縣域外轉診率較醫改前下降54.5%。

人民有所呼,改革有所應。醫療衛生體制改革只是建湖全面深化民生領域改革的一個縮影。近年來,建湖堅持頂層設計,突出問題導向,陸續推出了一系列改革新舉措。以促進教育公平與質量提升為任務,大力推進集團化辦學管理改革,擴大優質教育資源覆蓋面。將部分醫保業務經辦下放至鄉鎮,在全市率先建成“15分鐘醫保服務圈”省級示范點。探索“公建民營”模式,引進知名養老品牌企業參與養老服務事業,在第一次全國縣城補短板強弱項現場會上推介。在全國率先破題全域土地綜合整治,構建農田集中連片、建設用地集中集聚、空間形態高效集約的國土空間新格局,獲得全省唯一的鎮域基層改革創新課題部頒“牌照”。

“民生領域改革沒有終點站?!苯êh委辦一級主任科員陳春雷表示,以促進社會公平正義、增進人民福祉為出發點,建湖突出制度建設主線,注重系統集成、協同高效,持續不斷地把民生改革做精做優、落實落細,讓更多群眾更好地分享經濟社會發展成果。

強化督查落實質效,激發干事創業精氣神

“項目建設進度如何?上次交辦問題有沒有落實?”6月25日,建湖縣督查辦對照年中項目節點推進計劃,深入重大項目一線開展集中督查,這樣的“考試”每月都要進行一次。

一分部署,九分落實。建湖聚焦上級決策部署和影響全縣發展的痛點堵點難點問題,在全市率先出臺《關于進一步加強政府工作督查的實施辦法》,在遵循督查立項、制定方案、督查實施、形成督查結論、督查結論運用程序的基礎上,探索實施立項、交辦、催辦、辦結、反饋、歸檔“六步工作法”,確保件件有落實、事事有回音。

5月31日,建湖召開縣委常委會擴大會,岡西鎮再度蟬聯月度先進單位,被授予紅旗?!拔益偟靥幗ê|北部,地理位置并不優越,資源稟賦相對不足,人們總潛意識認為岡西工作在全縣排名不靠前也無可厚非?!睂麈傸h委書記周華說,新一屆鎮黨委班子換屆后,以“紅藍旗”評比為切入點,引導全鎮黨員干部有先必爭、逢冠必奪,在攻堅克難中提升干事能力、在追趕跨越中創造新的業績。

工作靠什么推動?靠的是好作風,關鍵在提升執行力。從去年起,建湖創新建立“板塊比發展、部門比服務”流動“紅藍旗”制度,每月評比一次,對工作進度超前的評為先進單位授紅旗,對工作進度滯后的評為奮進單位掛藍旗,倒逼各層各級不折不扣抓好重點工作任務落實。

“當前,建湖正處在加快高質量發展的關鍵時期,‘紅藍旗’評比在表彰先進的同時,更敢于揭短亮丑、動真碰硬,激發了全縣上下比學趕超、干事創業的澎湃激情?!苯êh考核辦相關負責人介紹。建湖各板塊各縣級機關單位及縣屬國有企業全部納入評比范圍,鎮(街道、區)督查考核內容主要包括重點經濟指標完成進度、招商工作開展、文明城市創建等情況??h級機關單位及縣屬國有企業評比內容包括重點項目服務、市長信箱、縣長信箱、縣“12345”平臺交辦事項落實情況等。

責任編輯:ERM523

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