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今年以來，江蘇省泰州市提出以打造青年和人才友好型城市為目標，以產業轉型升級、城市轉型提級兩大行動為抓手，以制度和政策創新為保障，引育用一體推進，高質量做好人才工作。海陵區緊緊抓住人才這一發展的核心要素，激發出高質量發展的澎湃活力。
激發潛能活力 為產業升級積蓄“青才勢能”
聚焦青年和人才創新創業從“0”到“1”的關鍵需要，近日，海陵區出臺建設青年和人才友好型城市重點舉措，提供包括最高2000萬元的天使基金等11項支持措施，推動青年和人才從“1”到“∞”裂變式成長。舉辦“智匯海陵”高層次人才創新創業大賽、“揚帆海陵”青創大賽，打造工業園區青年電競人才實訓基地等雙創載體，實現以賽引才和平臺引才“同頻發力”。開展“揚帆海陵”暑期社會實踐活動，聚焦新能源、新材料等主導產業提供優質崗位，引導龍頭企業帶頭建設優質見習基地，發放一次性就業見習補貼，為青年和人才提供更多更好的新職業機遇和發展方向。此外，海陵區致力于提供精準人才服務，發揮市場資源配置的決定性作用，成立蘇中首家縣級人才集團——海納人才科創集團，聚力打造海內外高層次人才集聚的綜合服務平臺、科技成果落地轉化的創新驅動平臺、資本要素全鏈條扶持的專業孵化平臺，形成“科創+產業+資本+人才+項目+服務”六位一體的創新創業生態閉環，全面實現人才引領創新、創新驅動發展、產業能級提升。
健全服務鏈條 為青年和人才創造“樂享空間”
實施定向招考“532”計劃、向駐泰高校畢業生留泰發放“購房券”和租房補貼、設立“揚帆海陵”助學金、給予駐泰高校就業獎補、給予招用駐泰高校全日制本科畢業生的海陵企業一次性吸納就業補貼、給予創業支持.....為鼓勵駐泰高校畢業生“留下來”，海陵區出臺一系列政策，用真金白銀以及滿滿的誠意，向人才拋出橄欖枝。不久前，該區“青春留泰揚帆海陵”推進活動暨首批獎學金發放儀式舉行。首批50名品學兼優的駐泰高校學子每人領到5000元“揚帆海陵”獎學金。此外，海陵區還提供“來就給”服務包，打造“一站式”青年人才驛站，為來泰就業創業高校畢業生提供“7天”免費臨時住宿，以及專屬消費券、政策咨詢和崗位推薦等定向推送服務，讓青年和人才安心創業找工作。給予“留就送”保障包，圍繞青年和人才見習實習、就業培訓、基層成長等方面，組織開展免費青年技能研修和職業資格培訓，在海陵區工作滿2年的青年和人才，可享受一次性生活補貼。發放“回就獎”政策包，提供一次性創業補貼和就業獎補，給予回鄉創業人才最高10萬元免息貸款，完善人才創業貸款金融服務，為青年和人才創新創業提供覆蓋種子期、初創期、成長期的全鏈條金融支持，吸引一批創業型青年和人才落地發展。
做強文化內核 為主城新貌賦予“有趣靈魂”
打造“三街一河”核心圈，海陵區重點打造了鐘樓巷青年和人才娛樂休閑街區，豐富“青創之家”等創業載體功能內容，提供從培訓孵化、投資沙龍到宣傳展示的青創綜合服務支撐，樹立“你好·海陵”社交品牌，圍繞青年“吃、游、玩、賞、樂”等需求，構建集“實用性、交流性與體驗性”為一體的矩陣，服務青年和人才的線下人際互動、戀愛社交、團建聚會等活動；打造了稻河古街文化體驗街區，以科學發展觀展示館等紅色資源和稻河五巷民居文保建筑為重點，安排稻河古街紅色文旅、民俗文化精品體驗路線，開展“我在稻河古街區等你”建筑文化暢游系列活動，集聚網絡作家、獨立音樂人、美術工作者等新興青年業態群體；打造了鳳城河健跑騎行帶，完善鳳城河沿線景觀及慢行系統，沿河設置人才宣傳欄，提升人才榮譽感和城市歸屬感。與此同時，海陵區還著重放大“揚帆海陵”品牌影響力，開辟網絡招聘“校園直通車”，常態化實施招考“532”計劃，舉辦“看海陵”活動，發放駐泰學子獎學金，進一步提升高校畢業生“留泰率”“來泰率”“回泰率”。著力構建“青才社群”，實施“你好 海陵”青年人氣集聚計劃，打造青年會客廳、青才科創中心、青才科創社區等“創業+生活+社交”交互平臺，依托青年賽事、社團興趣小組開展系列活動，為青年人才提供探索式、沉浸式城市體驗，讓青年和人才在活動中同分享、共成長。
青年因城市而聚，城市因青年而興。今天的海陵，有意氣風發的奮斗，有詩意棲居的生活，還有追夢未來的舞臺。未來的海陵，將以打造青年友好型城市不斷激發城市青春活力，讓越來越多的青年選擇海陵、留在海陵，用青春的智慧和汗水打拼出一個更加美好的未來。
