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近日，江蘇各地陸續啟動秋季校園招聘，促進2023屆高校畢業生及離校未就業畢業生就業。
南京江北新區9月13日全面啟動“校納英才，筑夢江北”2022年秋季引才系列活動，首場招聘會13日下午在東南大學九龍湖校區火熱展開。集成電路、生物醫藥等新區主導產業領域的48家企業攜近1600個崗位參會，月薪普遍在7000元以上。
南京賽格微電子科技股份有限公司人事經理姚文娟說：“主要是射頻工程師跟硬件開發工程師這塊專業性要求會高一些，要的人才屬于復合型人才。”
今年秋招啟動時間較早，招聘方與畢業生有更多雙向選擇的空間，畢業生求職心態也更加理性。
東南大學會計學專業2023屆畢業生陳磊說：“目前的打算肯定是先就業，我目前投遞的意向比較偏國企央企這類的。”
南鋼人力資源部工作人員張巖說：“今天收的簡歷里面有一半同學是本科生。今年同學說還是希望盡快就業，這是我今天看到比較大的一個變化。”
初步統計，活動現場共收到簡歷267份，65人達成初步就業意向。據悉，下一步，江北新區將繼續開展多路線、多頻次線下招聘活動。各地面向2022屆離校未就業高校畢業生專場招聘也持續開展。常州市武進區日前針對高校畢業生組織了“專精特新”企業招聘夜市，40余家區內重點企業帶著2000余個崗位“出攤”；在鎮江，一場飛機艙里的“云上”招聘在航空航天產業園舉辦，發布崗位涉及復合材料工藝師等航天航空產業急需急缺人才，現場企業HR陸續走進“飛機艙”，在模擬環境里向線上求職者拋出橄欖枝。
菲舍爾航空部件（鎮江）有限公司人事主管王晶說：“飛機零部件的設計人員、數控人員、工藝人員這塊的缺口還是比較大。通過這種線上招聘會，受眾這種學生群體會更多。”
（江蘇廣電總臺·融媒體新聞中心記者/浦沫瀚 周雷 編輯/張萌）
