龍虎網訊（記者 劉承鴻 通訊員 周健）“金土地”上打造特色產業，“穿著西裝養魚”，選派“科技村長”……近年來，南京市溧水區錨定鄉村振興總體目標，以科技創新賦能農業高質量發展，強化農業科技人才支撐，讓“科技之犁”在希望的田野上耕耘。
“新技術”遇上“金土地” 科技力量賦能特色產業
秋末冬初的南京，正是一片金黃景象，溧水區晶橋鎮芝山村富硒生態產業園的1500多畝富硒水稻迎來了豐收。
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2019年，芝山村邀請南京農業大學農業資源與生態環境研究所的教授前來調研，發現這里的土壤硒含量很高，栽培出來的農作物通常富含硒元素，具有很高的營養價值。“新技術”遇上“金土地”，富硒大米、富硒水果、富硒貢茶、富硒蔬菜……一系列高附加值農產品迅速被推廣開來，成為了當地的一張“新名片”。
產業是鄉村振興的經濟基石，芝山村正是溧水區因地制宜，引導農業向綠色、優質、特色和品牌化發展的一個生動案例。近年來，溧水區深入挖掘農業發展潛力，重點發展“五莓（梅）”（草莓、藍莓、黑莓、青梅、楊梅）為代表的綠色有機食品產業，做好農產品深加工，開創農業發展新局面。
2022年，溧水區綠色優質農產品基地面積約40萬畝，綠色優質農產品占比達82.6%，擁有綠色食品企業65家、有機食品企業29家、全國綠色食品原料（水稻）標準化生產基地1個、省級綠色優質農產品基地8個。
“穿著西裝養魚” 現代化科技為農業插上“智慧翅膀”
農業現代化，關鍵是農業科技現代化。溧水就有這樣一位“陸博士”，他借助科技力量，讓水產漁業變得“輕松優雅”“效益可觀”，讓農民能“穿著西裝養魚”。今年，他憑借自己打造的“漁管家”系統榮獲2022“大國農匠”全國農民技能大賽獲獎創業創新類一等獎。
“陸博士”名叫陸超平。他的智能漁業與普通的養殖魚塘不同，300畝的魚塘里到處都有“黑科技”：水里放有傳感器，岸邊有增氧機、測溫器等。“這些設備通過物聯網技術接入智能‘漁管家’系統，我可以通過手機隨時監測并控制魚塘的這些設備。”陸超平介紹，平時基地只需要一名工人負責日常安全管理。
“漁管家”綠色循環養殖模式將傳統的池塘劃分為三個區域，分別是高密度養殖區、尾水凈化區和生態涵養區，尾水凈化區的水處理設備通過物理和微生物技術將廢棄物轉變為水肥，作為生態涵養區內植物和藻類的天然肥料，而水草又作為青蝦、螃蟹的天然食物，藻類作為花白鰱的天然食物，形成了池塘內部的生物鏈循環。這樣的高密度養殖，畝均收益可達3.5萬元，極大帶動了農民增收致富，為魚類養殖插上了“智慧翅膀”。
選派“科技村長” 讓科技人才為鄉村振興注入“活水”
科技興農，人才是關鍵，鄉村振興這篇“大文章”，需各類人才來書寫。令人欣喜的是，伴隨著近年來鄉村振興戰略的深入推進，越來越多像陸超平這樣的人才來到鄉村，扎根田野，用學識與科技為農業的高質量發展帶來不竭動力。
溧水區也一直把培養科技型領軍人才作為產業發展的基礎，切實發揮人才在鄉村振興中的引領作用，讓鄉土人才積極融入現代農業、休閑文旅、鄉村旅游等鄉村發展新業態，創業發展、帶民致富。
以溧水區晶橋鎮為例，2017年，大學生陳超畢業后返鄉創業，在晶橋鎮發展了500畝楊梅、板栗、有機茶葉示范種植基地，示范帶動周邊10多家新型經營主體，形成區域種植共同體，今年的移栽楊梅成活率更是達到90%，成為省鄉土人才“三帶”能手。像陳超一樣，晶橋鎮真喜果蔬合作社負責人趙青毅也是一位鄉土人才，2016年，他返鄉創業，種植有機蔬菜，規模逐年擴大，現在他的有機蔬菜種植基地已達1000多畝，示范帶動周邊種植有機蔬菜3000多畝，成為南京市菜籃子供應基地。據統計，晶橋鎮已建庫培養鄉土人才1000多名，創辦領辦企業、家庭農場、合作社100多家。
同時，晶橋鎮還從鄉土人才中選派“科技村長”，把鄉土青年人才培養成產業帶頭人、黨員模范、村級后備干部。在2020年村黨總支換屆選舉中，陳超當選為水晶村黨總支副書記。
“未來，我們將繼續深挖本土資源，不斷培養科技型領軍人才，加強鄉土人才隊伍建設，夯實鄉村振興人才基石。”溧水區相關負責人這樣說道。
