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Z世代如今已經成為消費群體中的主力軍，根據數據顯示，2022年Z世代人群已經達到了2.5億。而隨著Z世代人群消費力的崛起，品牌如何才能適應Z世代需求，更加貼近Z世代呢？
4月25日，Leader在上海舉辦2023Leader品牌煥新大會，給出了他們對于滿足Z時代消費需求的答卷。在本次大會上，Leader宣布將與Z世代共同成長、共同養成、共同陪伴，致力成為Z世代首選家電品牌，同時Leader也將重構品牌與用戶的關系，探索新的商業模式。
想要成為Z世代的陪伴者，必然要傾聽Z世代的心聲。那Z世代都有哪些生活消費特征呢？很顯然，他們拒絕標準化產品，更加想要凸顯自我表達，拒絕盲目追求高價，更加看重產品功能是否與自己需求契合。簡單來說，對于Z世代人群來說，一句歌詞即可概括：“我就是我，是不一樣的煙火”。
那么Leader是如何處理與Z時代用戶的關系呢？答案就是帶給Z世代無間陪伴，讓Leader品牌陪伴Z世代共同成長。當然，這也并不是說說而已，想要獲得Z世代的品牌認可，就必須要與他們建立情感或價值共鳴。而Leader從線上與線下結合來觸達更多Z世代，比如通過《種地吧》綜藝，為自身品牌打上更符合Z世代的生活理念標簽。在線下Leader則策劃“UP青春”校園計劃，主動走入Z世代中，與他們形成情感連接價值共鳴，完成對Z世代從單方面想象到雙方深入了解認可的轉變。
完成品牌與Z世代用戶關系的角色轉變只是其一，其二也是更重要的便是如何滿足Z世代的產品服務需求。對此Leader則給出了三步走的解決方案，那就是原創適配產品、共創養成服務、從原創到我創個性生活。那么如何理解這三步走呢？
