5 月 9 日，已在兩年前關閉中國區(qū)社交網絡功能的領英，進一步關停剩余中國業(yè)務，并即將開始中國區(qū)的裁員。
根據(jù)領英提供的信息，領英在中國的本土化求職平臺—— " 領英職場 " 將于 2023 年 8 月 9 日起正式停止服務，同時，企業(yè)客戶也將無法繼續(xù)招聘中國內地的人才及使用相關洞察，" 個人職位發(fā)布 " 功能及中國本地的 " 領英招聘專版 " 也將停止服務。
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據(jù)品玩了解，此次決定早在今年 3 月已經初步做出。在今天的官方通告中，領英對此給出的解釋是 " 盡管我們在過去一年中取得了初步進展，但領英職場始終面臨著日趨激烈的市場競爭和宏觀經濟環(huán)境帶來的挑戰(zhàn)，這使我們最終做出了停止服務的決定 "。相比之下，2021 年那次后撤中領英的解釋似乎更直接，當時它表示，自己正 " 面對更有挑戰(zhàn)性的運營環(huán)境和更嚴格的合規(guī)要求 "。
裁員不可避免到來。
領英對內部的通知稱，" 由于這一變化，我們做出了縮減中國團隊規(guī)模的艱難決定，并將專注于在過渡期為受影響員工提供支持。" 據(jù)了解，領英副總裁 Mohak 和中國總裁陸堅將在接下來的幾個小時內召開中國全員會議，將討論停止在中國設立產品和工程團隊，以及縮減職能、業(yè)務和營銷部門崗位等事情。
此次關停的領英職場，已經是一個縮減版的領英。2021 年 10 月 14 日，領英中國宣布將終止用戶原創(chuàng)內容的發(fā)布與互動功能，事實上停止了這個職場社交鼻祖最核心的應用功能。因此，此次的最終調整并不讓人意外，過去兩年剩下的更像是一場有些漫長的告別。
在中國運轉的這些年，領英抓住了中國新經濟產業(yè)以及它對應的就業(yè)市場發(fā)展的紅利。有業(yè)內人士稱，領英作為一家美國科技公司，在如何更合規(guī)進入中國市場上一度做得不錯。
領英 2003 年成立，2014 年進入中國，當時采用了與紅杉資本和寬帶資本共同成立合資公司的形式。很長時間里，它也是在中國開展本地運營的唯一美國社交平臺。
在這 9 年里，領英中國先后經歷兩任中國區(qū)總裁，有直接匯報給 CEO Jeff Weiner 的首任總裁沈博陽，和今天匯報給副總裁 Mohak 的陸堅；嘗試過先斬后奏在中國推出獨立 app" 赤兔 "，但最終因用戶量始終低于預期而放棄；取得過在中國從幾百萬用戶突飛猛進增長至近 4000 萬用戶的蜜月期；設想過進行大開大合的并購，和獨立上市；經歷過領英被微軟收購后的大調整；也見證了中國同類公司的崛起并直接展開過競爭，但最終在用戶爭奪中在數(shù)據(jù)上敗下陣來。
關于接下來的安排，領英 CEO 瑞恩 · 羅斯蘭斯基（Ryan Roslansky）在今天發(fā)布的對全球員工的內部信中稱：" 我們將把在中國市場的戰(zhàn)略重點放在幫助中國企業(yè)在海外的人才招聘、品牌營銷和技能培訓上。"
而這些服務已經與中國本土市場無關，與 To C 市場無關。其中具體涉及領英的人才和營銷解決方案，以及今年晚些時候即將落地中國內地的領英學習解決方案。這些服務可以讓中國企業(yè)在領英的海外網站上發(fā)布招聘和營銷等信息，做推廣內容，建主頁等，它將只包含 " 出海 " 的服務——就像其他幾家美國科技公司的中國業(yè)務那樣。
