【資料圖】
1、企業文化的提煉與設第一步：首先，讓企業找10位從創業到發展全過程都參加的人，讓他們每一個人講三個故事。
2、 第二步：把重復率最高的故事整理出來，進行初步加工，形成完整的故事；第三步：找十個剛來企業一年左右的員工，最好是大中專學生，把整理好的故事講給他們聽。
3、 第四步：把專家和有關企業領導集中封閉起來，對記錄的內容進行研究、加工，從中提煉出使用率最高的代表故事精神的詞。
4、這些詞經過加工，就是企業精神或企業理念；第五步：搜集先進企業文化的案例。
5、第六步：按照提煉出來的反映精神或理念的核心詞，重新改編故事，在尊重歷史的前提下，進行文學創作，寫出集中反映核心詞的企業自己的故事。
6、因為每個公司的企業文化都是公司經營、經驗的提煉，任何其他人都沒有辦法幫你隨便總結的。
7、企業目標： 最好是未來10年甚至幾十年的；2、企業使命；3、企業精神；4、企業方針；5、質量方針；6、經營理念；7、企業口號。
本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。
