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長春龍?zhí)烊A爾人力資源服務(wù)外包有限公司從人力資源供給側(cè)方面不斷探索和創(chuàng)新，著力打造成以人力資源開發(fā)及儲備為基礎(chǔ)，以人力資源“訂、評、選、用、育、留、轉(zhuǎn)”為服務(wù)鏈條，立足長春、服務(wù)吉林、輻射東北、面向全國的“專精特新”型人力資源服務(wù)企業(yè)。
經(jīng)過十余年的努力，該公司獲得“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”、“人力資源服務(wù)機構(gòu)能力指數(shù)國家標(biāo)準(zhǔn)AAAA級企業(yè)”、“長春市人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”等榮譽稱號。因為在促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的杰出貢獻，龍?zhí)烊A爾還被評為“長春市人力資源服務(wù)行業(yè)最佳校園服務(wù)企業(yè)”。并在最近剛剛公布的吉林省促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進集體100家表彰名單中，成為此次獲得表彰的2家人力資源服務(wù)企業(yè)之一。
該公司成立于2011年。自成立以來，著力打造集人才開發(fā)賦能、人才培育儲備、人才流動交流、人才供需監(jiān)測“全鏈條”的人力資源服務(wù)平臺，為政府、企事業(yè)單位、高校畢業(yè)生以及就業(yè)困難群體提供了良好服務(wù)。
近5年來，龍?zhí)烊A爾不但在經(jīng)營指標(biāo)上取得穩(wěn)步增長，更在就業(yè)和人才領(lǐng)域發(fā)力，并取得了良好社會效益。該公司開創(chuàng)性地將人力資源服務(wù)鏈條向人力資源供給側(cè)前端延伸，以提升吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量為抓手，積極和相關(guān)高校開展校企共育和產(chǎn)教融合業(yè)務(wù)，創(chuàng)造性將產(chǎn)教融合式“育人才、留人才、引人才和用人才”形成助力“吉聚人才”工程和落實“人才強省”戰(zhàn)略的創(chuàng)新模式。
截至目前，已累計為本省高校大學(xué)生提供線下10000+、線上40000+的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升服務(wù)。龍?zhí)烊A爾多次代表人力資源服務(wù)機構(gòu)向政府相關(guān)部門獻言獻策，主動承擔(dān)更多社會責(zé)任和應(yīng)盡義務(wù)。由其主持起草的《吉林省高校2019屆畢業(yè)生就業(yè)準(zhǔn)備度測評報告》《人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)“雙師制”模式研究》分別獲得吉林省人力資源服務(wù)業(yè)重點扶持項目和重點扶持理論創(chuàng)新項目專項資金資助。
同時，龍?zhí)烊A爾還與本地多所高校合作成立校外教學(xué)實踐基地、大學(xué)生就業(yè)力創(chuàng)新力提升基地，作為長春市大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地、長春市青年就業(yè)見習(xí)基地、長春市人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，龍?zhí)烊A爾還通過自身的業(yè)務(wù)開展直接帶動解決大學(xué)生就業(yè)5000多人次，多次受到政府相關(guān)部門表揚。
