孩子一放假，家長(zhǎng)就頭疼。特別是對(duì)于“雙職工家庭”來(lái)說(shuō)，假期沒(méi)人看孩子，是最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。為緩解職工子女假期“無(wú)處去”“無(wú)人看”的問(wèn)題，自2014年起，北京市總工會(huì)率先在全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)開(kāi)展了職工子女托管服務(wù)，并逐漸探索出三種開(kāi)設(shè)托管班的模式，幫助職工解決“后顧之憂(yōu)”。
(資料圖)
樣本1：
單位托管班 孩子和爸媽一起“上下班”
“老師再見(jiàn)！”“再見(jiàn)啦，明天見(jiàn)！”下午5點(diǎn)，中國(guó)教育科學(xué)研究院朝陽(yáng)實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)（低部）的校門(mén)口熱鬧了起來(lái)，師生同學(xué)間的告別聲此起彼伏。但這不是學(xué)校的教學(xué)班，而是首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安貞醫(yī)院的職工子女暑期托管班。
中國(guó)教育科學(xué)研究院朝陽(yáng)實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)低部就在安貞醫(yī)院的東門(mén)外，“把托管班設(shè)在學(xué)校，既滿(mǎn)足了孩子們活動(dòng)場(chǎng)地的需求，也方便醫(yī)院職工接送子女，所以我們也非常感謝學(xué)校方面的支持。”安貞醫(yī)院工會(huì)負(fù)責(zé)人說(shuō)，醫(yī)院的職工子女暑期托管班從2017年就開(kāi)始辦了，今年是疫情后第一次開(kāi)班。托管班從7月17日開(kāi)班，持續(xù)到8月18日，目前招收了兩個(gè)班級(jí)，每班30人，都是一到六年級(jí)的小學(xué)生。“我們按職工需求開(kāi)設(shè)的班級(jí)，規(guī)模上沒(méi)有限制，凡是符合要求的均可以報(bào)名，應(yīng)收盡收。”
“工會(huì)這項(xiàng)服務(wù)相當(dāng)給力，真是幫我們解決了一個(gè)大難題！”在安貞醫(yī)院從事行政工作的沈楠每到暑假，都特別頭疼孩子的去處。沈楠告訴記者，女兒今年9月就要升小學(xué)二年級(jí)，她和先生平時(shí)都要上班，根本看不了孩子，但現(xiàn)在就方便多了。沈楠每天上班時(shí)把孩子一起帶來(lái)，送到托管班后再去上班，“托管班老師從7點(diǎn)半就開(kāi)始在門(mén)口等著接孩子了，大人上班完全不受影響。”
王冬冬是安貞醫(yī)院的全科醫(yī)生，和先生也是雙職工家庭，家里老人年紀(jì)大了，孩子開(kāi)學(xué)就要上三年級(jí)，學(xué)習(xí)上和課外的一些需求老人也輔導(dǎo)不了。為了安頓女兒在暑假的去處，王醫(yī)生提前給女兒報(bào)了兩個(gè)夏令營(yíng)，“后來(lái)聽(tīng)說(shuō)單位工會(huì)要辦托管班，我趕緊就把那兩個(gè)夏令營(yíng)退了。”王醫(yī)生笑著說(shuō)。現(xiàn)在，她每天早上7點(diǎn)40分把孩子送過(guò)來(lái)，晚上下班如果不用值班，正好接上孩子一起回家，“而且這托管班一天管兩頓飯，老師能輔導(dǎo)寫(xiě)作業(yè)，還有其他特色課程，安排得特別豐富。”
形式：社會(huì)組織參與 三方共同出資
記者了解到，安貞醫(yī)院工會(huì)開(kāi)辦的職工子女托管班采取了社會(huì)組織方參與的形式，托管班的社會(huì)組織方是中教樂(lè)恩（北京）科技有限公司，為托管班配備了一名現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，兩個(gè)班級(jí)分別配備班主任、配班老師，并根據(jù)課程內(nèi)容設(shè)置配備專(zhuān)業(yè)課老師。
該公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)告訴記者，結(jié)合工會(huì)對(duì)托管班的需求，本著“拓寬思維、綜合發(fā)展”的教育理念，托管班在輔導(dǎo)孩子完成假期作業(yè)的基礎(chǔ)上，將德育、智育、體育、美育與勞動(dòng)教育并舉，設(shè)置了豐富多彩的特色活動(dòng)，比如創(chuàng)意美術(shù)、非遺項(xiàng)目、樂(lè)享手工、籃球等，以全方位、多層次的教育形式和實(shí)踐活動(dòng)啟迪孩子們的心靈，為職工營(yíng)造一個(gè)家長(zhǎng)放心、孩子開(kāi)心的假期學(xué)習(xí)與生活環(huán)境。
孩子們的伙食怎么提供呢？托管班的餐食是由安貞醫(yī)院食堂做好后裝入餐盒送到學(xué)校，葷素搭配，營(yíng)養(yǎng)又健康。“都是咱們食堂自己做的，食品安全放心，這是最重要的。”一位職工家長(zhǎng)說(shuō)。
托管班需要繳費(fèi)嗎？安貞醫(yī)院工會(huì)負(fù)責(zé)人透露，今年醫(yī)院開(kāi)設(shè)暑期托管班的整體費(fèi)用由三部分組成，“一是上級(jí)工會(huì)適當(dāng)支持，二是本級(jí)工會(huì)部分支持，再有就是職工象征性出一部分。”該負(fù)責(zé)人說(shuō)，工會(huì)開(kāi)設(shè)托管班，最主要的目的就是服務(wù)職工，因此在時(shí)間等項(xiàng)目安排上都會(huì)盡可能考慮職工需求，“比如托管班是5點(diǎn)放學(xué)，但如果我們有醫(yī)生手術(shù)結(jié)束晚了，6點(diǎn)多才能來(lái)接孩子，老師們也是一直陪著孩子的。”
樣本2：
街道托管班：轄區(qū)工會(huì)會(huì)員均可報(bào)名
上午9點(diǎn)，朝陽(yáng)區(qū)朝外街道市民活動(dòng)中心4層活動(dòng)室門(mén)口，小朋友們?cè)诶蠋煹挠酉伦哌M(jìn)教室，新加入的孩子們還領(lǐng)到了嶄新的營(yíng)服和卡牌。
不同于用人單位面向本單位職工開(kāi)設(shè)的暑期托管班，這處暑期托管夏令營(yíng)由朝陽(yáng)區(qū)朝外街道總工會(huì)主辦，面向所有朝外街道工會(huì)會(huì)員，凡有需要且符合要求的會(huì)員均可報(bào)名參加。
“目前我們開(kāi)設(shè)了一個(gè)班級(jí)，30個(gè)孩子，7月17日開(kāi)班，到8月25日結(jié)束，基本上覆蓋了整個(gè)暑期。”朝外街道總工會(huì)主席龍梅介紹，托管夏令營(yíng)今年的活動(dòng)主題為“我的中國(guó)式生活”。
現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人于立說(shuō)，托管夏令營(yíng)課程主要圍繞延展性學(xué)習(xí)、體驗(yàn)式練習(xí)、實(shí)踐式游學(xué)這三個(gè)維度去開(kāi)展，孩子們可以體驗(yàn)到書(shū)法、國(guó)畫(huà)、武術(shù)、吟誦、戲劇等傳統(tǒng)文化課程，同時(shí)還有朝陽(yáng)區(qū)科協(xié)送來(lái)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)課程，“每周我們還有一次帶著孩子們外出的游學(xué)體驗(yàn)活動(dòng)，像上周我們就去了焦莊戶(hù)地道戰(zhàn)遺址。”
朝外街道夏令營(yíng)的課程時(shí)間安排在早上9點(diǎn)至下午6點(diǎn)，與職工工作時(shí)間契合，重點(diǎn)解決“家長(zhǎng)上班，孩子獨(dú)自留家”的難題。
形式：購(gòu)買(mǎi)第三方服務(wù) 伙食標(biāo)準(zhǔn)一天兩餐40元
“街道工會(huì)這項(xiàng)服務(wù)特別好，孩子放假也有人管了！”周女士是轄區(qū)一家企業(yè)的職工，通過(guò)工會(huì)微信公眾號(hào)了解到托管夏令營(yíng)的信息后立刻給孩子報(bào)了名，“早上上班的時(shí)候給孩子帶來(lái)，下班之后我再過(guò)來(lái)接走，一點(diǎn)兒不耽誤事。而且這個(gè)托管班一天交40塊錢(qián)伙食費(fèi)，價(jià)格我們也能接收。”周女士笑著說(shuō)。
龍梅介紹，托管夏令營(yíng)采取購(gòu)買(mǎi)第三方服務(wù)的方式開(kāi)展，每個(gè)孩子每天40元的伙食費(fèi)包括午餐和下午的一頓加餐，兩餐都是由街道辦事處的食堂制作，食品安全有保障。其中午餐標(biāo)準(zhǔn)為兩葷、兩素、兩湯和主食，用餐就在朝外街道市民活動(dòng)中心的餐廳，有孩子們專(zhuān)用的餐盤(pán)，桌椅整潔，空調(diào)涼爽，就餐環(huán)境舒適；下午加餐則以水果、酸奶、點(diǎn)心為主，“有時(shí)我們也給孩子準(zhǔn)備點(diǎn)兒粗糧，比如玉米之類(lèi)的。”
掣肘：沒(méi)有合適地方 租金成本太高
開(kāi)不成的托管班多“卡”在場(chǎng)地上
要找到一個(gè)靠譜、安全又經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的暑期托管班著實(shí)不易，因此，無(wú)論是職工所在單位工會(huì)還是街道工會(huì)開(kāi)辦的暑期托管班，都非常受廣大家長(zhǎng)的歡迎。但實(shí)際采訪過(guò)程中，記者也發(fā)現(xiàn)，不少單位也面臨開(kāi)設(shè)托管班的諸多困難。
“我們單位以前也開(kāi)過(guò)托管班，同事們都特歡迎，適齡的孩子、家里老人看不了的基本都來(lái)了，但今年就沒(méi)開(kāi)，說(shuō)是經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。”北京一家國(guó)企職工告訴記者。市民馬女士在北京一家事業(yè)單位工作，她也就開(kāi)辦托管班的事宜咨詢(xún)過(guò)單位工會(huì)，“工會(huì)說(shuō)，因?yàn)槲覀儐挝宦毠ど伲质呛推渌麊挝还灿靡粋€(gè)辦公樓，沒(méi)有場(chǎng)地，所以辦不了。”
記者了解到，自2014年起，北京市總工會(huì)開(kāi)展了職工子女托管服務(wù)，并逐漸探索出假期托管班的三種模式，即：?jiǎn)挝粌?nèi)部職工子女托管班，街道面向轄區(qū)單位的職工子女托管班，還有單位之間、單位與附近街道之間聯(lián)合開(kāi)辦的職工子女托管班。
2022年，北京市總工會(huì)出臺(tái)了《北京市總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代工會(huì)女職工工作的實(shí)施方案》，明確了“基層工會(huì)開(kāi)展職工子女托管、托育以及‘六一’兒童節(jié)活動(dòng)等職工子女關(guān)愛(ài)服務(wù)所需經(jīng)費(fèi)，可從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中列支”。
走訪過(guò)程中，記者注意到，場(chǎng)地是制約各單位、街道開(kāi)設(shè)托管服務(wù)的主要問(wèn)題之一。“我們遇到過(guò)很多用人單位想開(kāi)班，但就卡在場(chǎng)地上，一是自身沒(méi)有合適的地方，另租場(chǎng)地成本又太高，負(fù)擔(dān)不了。”一位曾多次承辦過(guò)單位托管班的教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人說(shuō)。
對(duì)此，不少市民表示，期待更多形式多樣的公益性暑期托管班，相關(guān)部門(mén)也能出臺(tái)更多政策，解決場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)等制約因素，為更多雙職工家庭解決“后顧之憂(yōu)”。
觀點(diǎn)：開(kāi)辦托管班 孩子安全是首位
北京市海淀區(qū)伍月青少年事務(wù)發(fā)展中心負(fù)責(zé)人宋璞喆表示，自身沒(méi)有合適場(chǎng)地的小型企業(yè)可以選擇和具備場(chǎng)地條件的大型企業(yè)合作，或者社區(qū)、街道的黨群活動(dòng)中心也可以利用起來(lái)。“其實(shí)場(chǎng)地問(wèn)題不難解決，最重要的是孩子的安全和師資力量，如何保證孩子健康發(fā)展。”
在宋璞喆看來(lái)，開(kāi)設(shè)托管班，孩子的安全是第一位的，與此相關(guān)的人員配比、教師素質(zhì)、課程活動(dòng)的安排設(shè)置，都具有一定的專(zhuān)業(yè)性，“有些企業(yè)或用人單位，自身不具備這方面的專(zhuān)業(yè)技能，那辦不起來(lái)索性就不辦了。”
宋璞喆說(shuō)，希望政府部門(mén)在資金方面能有更多介入和支持，“但這也不能完全依靠政府資金，家長(zhǎng)也需要承擔(dān)一部分責(zé)任。”
