因人才而興、因人才而盛的深圳，始終大力推進實施人才強市戰略，不斷在人才政策、服務、環境等方面加大創新力度，提升引才聚才質量，增強人才推動發展“源動力”，為高質量發展提供強有力的人才支撐。
截至10月，全市共有全職院士86人，高層次人才2.2萬人，留學回國人員超過19萬人，各類人才總量超662萬人。
2018年，深圳在全國率先推出應屆畢業生落戶“秒批”，隨后在2019年開展人才引進業務“秒批”改革，同時全面取消人才引進代理中間環節和收費，全程零跑動、零費用。
“根據‘i深圳’APP上提示，我線上提交材料后，只跑了一趟，就完成了入戶登記，外地同學聽到我的入戶經歷都表示簡單得不可思議。”今年7月，重慶某高校畢業的大學生吳東在深圳入戶獲得“秒批”，向記者表達了他的喜悅。
“有了正高級職稱，就打破了兩地執業資格認定壁壘。我們香港醫生在深圳執業更加便利，發展空間更大。”香港大學深圳醫院醫生樊敬文表示。2021年8月，包括他在內的37位在深工作的港籍醫生獲得了正高級職稱證書，這37張證書，打破職稱逐級晉升規則，邁出大灣區融合醫療人才互評互認的第一步。
10月14日，國家發展改革委下發通知，鼓勵各地推廣借鑒深圳綜合改革試點首批授權事項典型經驗和創新舉措，這其中就包括“構建高度便利化的境外專業人才執業制度”這一項創新改革。
公布首批6個領域共計20項可在深圳便利執業的境外職業資格目錄;除醫療以外，稅務、建筑、規劃領域實現免試跨境執業，導游領域實現以培代考等。截至目前，已有超過500名境外專業人員來深就業執業。(深圳商報首席記者 袁靜嫻)
