(資料圖)
1、"潛規則"是相對于"元規則" 、"明規則"而言的。
2、它是指看不見的、明文沒有規定的，約定俗成的，無局限性，卻又是廣泛認同、實際起作用的，人們必須"遵循"的一種規則，其可彌補明規則不足之處，合理之處應當予以弘揚，不合理之處即應扼殺于搖籃之中。
3、例如：有六個女干事競爭婦女主任一職，當然，有五個落選了，領導找落選的五個女干部做思想工作。
4、問話的內容是一樣的，只是各有不同回答。
5、領導說：“你知道你落選的原因嗎？”第1個落選女干部回答：“知道，我的上面沒人唄！”第2個落選女干部回答：“我和她不同，我上面有幾個人，但他們都不硬你說怎么辦？”第3個落選女干部回答：“我上面的人不比她少，他們也都很硬，可是他們在上面不使勁，你有什么辦法！”第4個落選女干部回答：“我上面的人不比她少，他們都很硬，他們埋愿我在下面沒活動。
6、他們不滿意！”第5個落選女干部回答：“我上面的人也都硬，并且我在下面也使勁的活動了很久，他們應該滿意了吧！可是他說我沒有出血！”[4]就是行業里的不成文的規定。
7、往往含有貶義。
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