部分崗位有編制，具體看崗位表。
蘇州崗位
【資料圖】
聘用
考核結(jié)束后，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在二級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)和崗位表中的“考察體檢比例”要求確定參加體檢考察人員，并組織體檢考察。對體檢合格人員由招聘單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
因應聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺的，可在相應崗位的合格人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補，每個崗位只遞補一次。遞補人員按相應的程序參加體檢、考察和公示。聘用審批后不再進行遞補。
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學習單位、學歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位以及招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障廳備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。
屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)，無工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關(guān)系證明者。②2023屆畢業(yè)生不能按期取得相應學歷學位證書者，崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應聘信息及材料不符合實際招聘要求或作假人員。
附件：
1、《江蘇省衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員崗位表一》(第二批)
2、《江蘇省衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員崗位表二》(第二批)
3、《江蘇省衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員崗位表三》(第二批)
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