申報工傷應注意的問題有哪些
申報工傷應注意的問題有以下：
(資料圖片僅供參考)
1.用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內申請；
2.用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內申請；
3.用人單位與勞動者存在勞動關系；
4.不存在故意犯罪、醉酒或者吸毒或者自殘或者自殺的情形；
5.其他。
二、申請工傷需要準備的材料
申請工傷認定需要以下材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料和醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。工傷認定申請人提交的材料不完整或者不符合規(guī)定的，社會保險行政部門應當一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。
《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
三、工傷認定去哪個部門
依規(guī)定應向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應向用人單位所在地設區(qū)的市級勞動保障行政部門提出。找法網提醒您，職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
