主題宣介頻次增加、招才引智持續推進；人才公寓加快建設，便利舒適和美宜居；人才補貼精準發放，申請貸款便捷高效……近年來，太原市牢固樹立人才是“第一資源”的理念，不斷提升人才服務效能，多措并舉構建、優化“近悅遠來”的人才發展生態，一系列人才政策落地生效，為推進全市高質量發展提供強有力的人才支撐。
主題宣介誠意滿
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早在3月18日，一場以“筑夢青春 才聚并州”為主題的人才引進宣介會在中北大學舉行，由此拉開了太原市在省內高校招才引智的大幕。3月28日，太原市在武漢大學、華中師范大學開展主題宣介，將招才引智活動擴展到省外高校；4月9日、10日，主題宣介走進上海財經大學、復旦大學、同濟大學等高校。4月24日、25日，太原市在南開大學、北京大學就招生就業、招才引智等工作推進校地合作。
此外，各縣（市、區）也分別前往北京師范大學、首都師范大學、北京理工大學、山西師范大學、山西醫科大學等省內外高校開展主題宣介。在每場活動中，太原向各高校亮“家底”、比優勢、推政策、送誠意，釋放出求賢若渴、廣納英才、愛才惜才的強烈信號，誠邀廣大優秀學子簽約太原，扎根太原。對此，廣大優秀學子給予積極回應，紛紛表示愿意“才聚并州”，暢享良好的創業環境，體驗廣闊的成長空間。
據統計，從3月10日至今，豐富多彩的招才引智活動已取得顯著成效。233家企業發布招聘崗位3717個，4180名大學生參加各類活動，2000余名畢業生現場達成初步意向。
資金支持實惠多
2019年從武漢輕工大學研究生畢業后，劉建宇來到太原工作。正是由于太原市住房公積金貸款對人才的政策支持，讓劉建宇提前圓了“安居夢”。
“2022年上半年我申請公積金貸款時，由于工作年限比較短，如果按照以往的規定，申請額度最多只有二三十萬元。”劉建宇告訴記者，“公積金管理中心為引進人才出臺政策，開通‘綠色通道’，我成了其中一名受益者，最終申請到的貸款額度達到64萬元，順利購買了住房。”
“公積金能夠申請下來這么高的額度，出乎我的意料，貸款利率比商業貸款又低了不少，對于我這樣走出校門時間不長、積蓄不多的人來說，省了不少錢，這可是實實在在的福利啊！”如今在太原已經“安居”、正在“樂業”的劉建宇絲毫不吝對人才政策的點贊和褒獎。
太原市公積金管理中心相關負責人介紹，去年一年共受理人才公積金貸款889筆、5.28億元，其中高端人才142筆，平均貸款金額80萬元；其他人才747筆，平均貸款金額55萬元，政策支持效果明顯。
此外，今年一季度，太原市已審核通過來并工作高校畢業生、高技能人才補助（貼）和本土人才能力素質提升補助申請1.3萬人次，申請金額合計3.4億元，涉及購房補貼、學費補貼、租房補助、學歷提升補助、技能提升補助等多項內容。全要素人才補貼政策的實施，為太原做好“引育留用”文章，打造“人才磁場”發揮了積極作用。
人才公寓品質高
雖然正值“五一”假期，但省安裝集團股份有限公司的項目經理李文濤卻奔走在小店區的一處工地上。這處位于人民南路與化章街交叉口西南角的工地，正是太原市人才公寓（南區）的建設現場。為保證項目如期交付，數百名施工人員正在緊張而有序地忙碌著。
“我們這里有3棟高層，共計400套公寓，現在主體已經完工，正在進行內部和外部的裝飾裝修。”李文濤介紹，作為太原市引進人才的過渡性周轉用房，施工質量關乎引進人才能否安居樂業。項目管理人員每天都會緊盯施工現場，確保項目的安全、進度和質量。
按照規劃，太原市市級人才公寓（南區和北區）共計700余套，目前均屬于在建階段。各縣（市、區）、開發區（園區）共建設人才公寓4000套，900余套已投入使用，3100余套正在建設中。
像注重營商環境一樣注重人才環境，像精簡行政審批手續一樣精簡人才政策兌現流程，像構建新型政商關系一樣呵護人才關系，像服務太原人才一樣普惠省城人才。如今，這樣的理念在太原上下已經形成共識，逐步深入人心。創新政策體系、實施重點項目、優化發展生態，隨著人才高地建設的加速推進，優勢在集成、資源在集中、動力在集聚的太原熱忱期待四海英才前來創新創業，追夢圓夢。
記者 尹 哲
