今(24)日，記者從重慶市渝北區戰略產業公司獲悉，該公司圍繞招商工作特點，從今年2月份開始，緊緊抓住“找、防、控”三個環節，建立“紅橙黃”三色廉政風險防控機制，提升廉潔意識。
記者了解到，渝北戰略產業公司根據公司人員崗位性質，對不同崗位人員的工作環節進行梳理，找出廉潔風險點，并根據崗位性質對風險點進行分析研判，如招商人員在對企業吃拿卡要、收受禮品、禮金等方面風險較高，被列為“紅色”;在違規超標準接待企業等方面風險一般，被列為“橙色”;在虛報行政辦公費用等方面的問題較低，被列為“黃色”。
據介紹，根據找出的風險點及研判結果，該公司制定了一系列防控措施。首先，制定完善相關制度，如《招商“十不準”》、《商務接待管理辦法》、《關于禮金、禮品上交有關規定的通知》等等，從制度上規范員工工作行為。其次，針對研判中“紅、橙”高風險點，進行專項檢查。一是監事會列席公司重要會議，對公司重大決策、重要項目、重要人事任命及大額資金使用等事項進行監督;二是定期檢查部門報銷費用，重點檢查公司接待場所、接待費用是否存在違規、超標現象;三是定期走訪、電話回訪企業，檢查招商人員在招商過程中是否存在收受紅包、吃拿卡要等違規行為;四是定期給全體員工發送廉潔提醒函，抓住重要節假日、重要接待時間點，給全體員工發送廉潔提醒函，對相關風險進行提示。
