赴美上市 尚德機構需解盈利難題

2018-02-26 18:44:30 來源: 大河報

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2月24日,尚德機構向美國證券交易委員會遞交了上市申請,擬赴美上市,并融資3億多美元。據招股書披露,2017年上半年,尚德機構凈營業收入為3.61億元、毛利潤為3.15億元,凈虧損2.32億元。尚德機構創始人歐蓬此前曾公開表示,在線教育已經進入下半場,流量紅利消失,在線教育要重構成本結構、場景和關系。哪家企業重構得合理,盈利模式就會顯現。那么,仍處于虧損狀態的尚德機構該如何打贏在線教育的下半場競逐。

轉型

互聯網教育研究院發布數據顯示,2016、2017年中國在線教育企業只有5%盈利,大部分處于探索商業模式階段,尚德機構也不例外。此次尚德機構提交的赴美上市招股書顯示,公司2015年、2016年凈收入分別為1.59億元、4.19億元,凈虧損分別為3.18億元、2.54億元。2017年上半年,尚德機構的凈收入為3.61億元、凈虧損2.32億元。

其中,以學位或文憑為導向的高等教育課程2015年凈營收為9395萬元,2016年為2.93億元,2017年上半年為2.92億元。據了解,尚德機構的技能培訓課程有人力資源、會計等課程。專業證書準備和專業技能課程2015年凈營收為6460萬元,2016年為1.21億元,2017年上半年為6672萬元。由此可以看出,尚德機構目前的業務板塊以學歷教育為主。

除此之外,2016年的尚德機構新增學員人數為18733人,服務學員人數為382805人。2017年服務學員數為407960人,平均客單價為6141.6元。尚德機構以學位或文憑為導向的高等教育課程2015年新生入學人數為10.1萬人,2016年為12萬人,2017年上半年為11.7萬人。

成立于2003年的尚德機構,最初做面授培訓業務。2008年,創始人歐蓬看到互聯網對教育的影響,做出判斷,在線教育會火起來。于是2011年他投資幾千萬元內部孵化了嗨學網,嘗試線上培訓。2014年6月尚德機構全面轉型互聯網教育,不再接受任何線下的訂單。

對于教育企業的互聯網轉型,歐蓬有自己的觀點,他曾經在2016年的GET教育科技大會上表示,房租、用人成本的攀升和流量紅利的消失,這些預示著低成本紅利的消失。在這樣的變化中,在線教育要具有三個特點:重塑結構成本,重塑場景,重塑關系。這一觀點和丹誠資本原創始人郭丹的觀點不謀而合,郭丹認為,互聯網進入教育要重構價值鏈,哪家企業重構得合理,盈利模式就會顯現。

承壓

從招股書中顯示的數據來看,2015年尚德機構產品開發費用519萬元,2016年1393萬元,2016年上半年640萬元,2017年上半年1104萬元。和產品開發費用相比,尚德機構的銷售及市場費用分別為:2015年銷售及市場費用3.33億元,2016年5.04億元,2016年上半年2.15億元,2017年上半年4.93億元。從以上數據可以看出,目前尚德機構用于銷售及市場費用要高于產品開發的費用。

移動互聯網教育產業基金創始合伙人尉遲道坤表示,尚德機構實際上是第三方學歷教育服務,本質上是互聯網營銷模式,課程產品開發費用較低,這與學歷提升的市場特征有關。

為了提高用戶直播課程通過率,尚德機構進行了產業服務模式的探索,2013年8月尚德機構成立狐邏學院,探索結果是直播通過率要高于面授模式的通過率。考試通過率與七大因素相關:堅持不懈、隨時答疑、解題模版、互動上課、自主驅動、考點切片、智能題庫等。

尚德機構CEO劉通博曾公開表示,在線教育應當“重服務”。企業售賣服務時應重視用戶價值,成人學習最大的門檻不是學習效率,而是學習時間。人做到自律比較難,成年人往往需要壓力系統、激勵系統幫助他學習,而這些是需要通過服務解決的。尚德機構通過直播、論壇等各種服務,在多種場景中給客戶塑造一個激勵系統和壓力系統,延長用戶學習時間。

另外,從公司團隊來看,尚德機構銷售人數遠遠大于教學和管理團隊。據了解,截至2017年6月30日,尚德機構有5141名員工,其中教學和管理團隊有702人,銷售團隊有3012人,占團隊總數的一半以上。銷售運營團隊1086人,行政團隊156人,技術發展團隊185人。“尚德機構要支撐起一家上市公司,還需要在產品和服務上加大投入,掌握產品才能掌控上游資源;掌握服務才能贏得口碑,提升轉推薦率。”尉遲道坤建議。

破局

據業內人士分析,尚德機構出現虧損和補貼客戶,與搶占市場份額有關。尚德機構根據不同班型做不同補貼,然后精準地打擊對手。例如,對手的業務板塊中有心理咨詢,尚德機構也有心理咨詢業務,尚德機構就通過從其他業務板塊如人力資源中盈利,從而不斷地打擊對手。此外尚德機構還經常進行地域性補貼去打擊對手。比如說尚德機構在北京盈利,在上海就通過地區補貼的方式,從而占領市場。

據悉,此次尚德機構上市將募集資金3億美元,募得資金將主要用于課程及教育內容開發,信息技術系統相關研發,營銷和品牌活動,潛在選擇性投資和收購,以及一般企業用途。

尚德機構自考的課程標準化,核心競爭力在于獲客能力和降低成本上。桃李資本原合伙人、奇跡曼特CEO王文武表示:“目前全國每年自考人數大概在600萬左右,尚德機構的市場份額還有很大拓展空間。自考等學歷教育業務往往要面臨低價競爭,利潤率不高,尚德機構要扭虧為盈,需要開發高利潤產品。”

責任編輯:ERM523

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