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記者從湖州市殘聯(lián)獲悉，近日，湖州首批120位殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員正式上崗，這也是浙江首批專為殘疾人服務(wù)的就業(yè)輔導(dǎo)員。
“公益性和專業(yè)化是殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員最大的特點。”湖州市殘聯(lián)副理事長李耿翀告訴記者，殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員隊伍由縣區(qū)殘疾人專管員為主，又吸納了一批社會層面的企業(yè)HR、殘疾人之家工作人員等有愛心又有人力資源管理等專業(yè)背景和相關(guān)工作經(jīng)歷的人士，專門為殘疾人提供就業(yè)咨詢、就業(yè)輔導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)。
“我們的目的不僅是幫助殘疾群體實現(xiàn)就業(yè)，而且要實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。”湖州市殘聯(lián)黨組副書記、副理事長徐杲表示，建立殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員隊伍，希望通過全方位崗位開發(fā)對接、個性化就業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)，逐步建立健全殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員工作制度和服務(wù)支持體系，從而切實改善殘疾人就業(yè)環(huán)境，幫助更多勞動年齡段內(nèi)殘疾人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
據(jù)介紹，湖州市殘聯(lián)將根據(jù)工作區(qū)域、專業(yè)特長、行業(yè)類型等，為每名輔導(dǎo)員適配兩到三名服務(wù)對象。在點對點的服務(wù)中，就業(yè)輔導(dǎo)員將根據(jù)對方殘疾類型和個性特點精準畫像，匹配相適應(yīng)的崗位。
一旦為殘疾人挖掘到合適的崗位，就業(yè)輔導(dǎo)員還將協(xié)助用人單位與服務(wù)對象訂立勞動關(guān)系協(xié)議，并指導(dǎo)用人單位為殘疾人提供無障礙設(shè)施環(huán)境等，幫助其穩(wěn)定就業(yè)。
