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今年以來，咸陽市武功縣大莊鎮以開展“干部作風能力提升年”活動為契機，不斷創新工作方法，健全完善管理機制，在鎮機關建立“村官診療室”，及時發現問題，積極幫助解決，壓實工作責任，著力打造一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的村干部隊伍。
擰緊思想閥門，預防病。每周一組織村干部在鎮上集中學習，學政策理論、聽業務知識、明工作方向；舉辦專題培訓班，進一步拓寬思路、更新理念、激發干勁；每季度為村“三委”干部和黨員上黨課，傳思想、講業務、教工作；擰緊思想閥門，做到未病防病。
強化分析研判，找準病。鎮領導班子成員結合自身分管領域業務，定期對全鎮22個村干部過篩子，逐項考核打分，分類梳理研判，并建立“問題清單”，摸清病情、找準病灶，進一步明確整改方向和整改重點。
精細對癥下藥，看好病。對于業務不精、思想消極、工作落后的村干部，通過補習業務、教育提醒、跟蹤督導、停職處理等方式推動問題整改，不斷提升村干部作風能力，為推動全鎮經濟社會高質量發展打造一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的村干部隊伍。
