筆者獲悉，重慶市合川區人力社保局認真貫徹落實國家職業技能鑒定各項規章制度，強化職業技能鑒定的組織實施和質量督導管理，確保職業技能鑒定客觀、公正、科學規范，提高勞動者整體職業素質和社會公信力，努力實現高質量就業和穩定就業。
據了解，合川區制定了本地區和本單位職業資格管理職責、工作人員職責、財務管理制度、考務管理制度、保密制度、考場規則等各項工作流程和各項規章制度，對質量督導員、監考人員、考評員等明確了具體的工作職責，以及各項管理規范，規范職業技能鑒定行為，確保職業資格認定工作的有效性，使職業資格認定工作有章可循、有規可依。
同時，嚴把資格審核、試題保密、監督管理、閱卷評分四個關口，組織職業資格認定申報時，堅持由所在單位、鎮(街道)先審核再上報，實施單位復核后輸入系統，按權限匯總后報重慶市鑒定中心審批。對試卷的管理、使用等有關事項作出明確規定。嚴格實行考評員的派遣、輪換與回避制度，實行考評組長負責制，確保考評員的正常輪換。從試卷評閱到成績登分發布等環節均實行科學化、規范化、動態化管理，保證鑒定結果有效性與“零差錯”。
今年以來，通過建立完整的證書核發及管理臺帳，包括證書訂購、保管、領用、制作、發放等實物臺帳和電腦臺帳，實行職業資格證書的計算機管理，應用考務管理系統，確保職業資格證書的編碼、打印、蓋章準確無誤。同時還不斷加強監督檢查，暢通社會監督渠道，對質量問題發現一起查處一起，堅決做到“零容忍”。截止2017年11月底，合川區今年共組織報名和開展職業技能鑒定考核7709人次，其中職業資格全國統考報名1410人次，市統考報名506人次，區級鑒定考核5793人次。
