記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，9月25日在烏魯木齊市召開的全國人力資源社會保障系統援疆暨支持南疆四地州技工院校建設工作座談會上，省人社廳分別與新疆人社廳及巴州人民政府、兵團人社局及第二師簽署《對口支援人力資源和社會保障工作協議書》，明確“十四五”期間我省將以就業援疆、人才援疆和促進冀疆交往交流交融為重點，加大援助力度，拓寬幫扶領域，推進人社援疆向精準化、實效化發展，進一步提升受援地各族群眾的獲得感、幸福感、安全感。
深入開展就業援疆。把穩定和擴大就業作為人社援疆重中之重，著力促進多渠道就業，積極動員河北省各級各類企業到巴州投資興業，以援疆產業發展帶動當地農牧民就近就地就業和穩定就業;我省每年征集一定數量的事業單位崗位，定向招聘巴州(二師)生源的未就業高校畢業生到河北就業，每年組織國有企業、知名民營企業面向巴州(二師)開展專場招聘或網絡招聘活動，有序推進巴州未就業高校畢業生和農牧區富余勞動力向疆外轉移就業，實現更加充分更高質量就業。
加大職業技能援助力度。把提高勞動者技能水平作為人社援疆的基礎性工程，圍繞巴州重點產業發展及鄉村振興戰略需求，投入2000萬元支持巴州開展電商、快遞、護工、家政等技能培訓;以巴州縣級技工學校建設為重點，推進巴州15所技工學校、職教中心采取“一對一”“多對一”的方式與河北省20所院校建立結對共建關系，加強冀疆職業技工院校交流合作，加大河北省師資援助及教師培訓力度，帶動巴州(二師)職業技能教育發展和職業技能水平提高。
提高人才援疆水平。持續開展巴州“百企千崗燕趙行”招聘活動，支持巴州(二師)到河北省招才引智和參與開展各種招聘活動，動員引導河北省高校畢業生、退轉軍人、農村富余勞動力等到受援地就業創業;實施對口援助巴州“事業單位定向招聘+急需緊缺人才培養”項目，5年為巴州培養100名急需緊缺人才，逐步構建人才培養培訓、作用發揮、成長進步良性互動的工作機制;探索建立河北省與巴州(二師)柔性人才援助機制，鼓勵各類人才通過簽約聘用、業余兼職、技術合作、技術入股、合作經營、投資興辦實業等柔性渠道到受援地開展科研攻關、領辦(創辦)企業、技術指導等活動，努力提高人社援疆綜合效益。
支持受援地人社事業發展。推進河北與巴州(二師)人社工作對接合作，支持受援地建設完善人力資源市場、公共技能培訓中心、創業就業孵化園、基層公共就業服務平臺等基礎設施，推進就業創業、社會保險、勞動監察等業務工作的對接合作，努力開創“十四五”河北人社援疆新局面。
(記者孫學工 通訊員王新文)
