發展數字經濟離不開快遞物流行業的支撐，到2025年，杭州快遞行業收入將爭取突破千億大關，行業中集聚了一批女性從業者，其中不乏董事長等“一把手”職位。近日，杭州市快遞物流行業婦女聯合會宣告成立，全市快遞物流行業從業女性有了自己的“娘家人”。50名來自快遞物流行業的婦女代表齊聚一堂，選舉產生了快遞物流行業婦聯第一屆婦聯執委會。
此次快遞物流行業婦聯班子的構成，以“主管部門+龍頭企業”為組織架構，吸納申通快遞、順豐速運、杭州百世網絡技術有限公司、浙江京鴻供應鏈管理有限公司、杭州市交通運輸管理服務中心、杭州湯氏物流、浙江正北實業、浙江長運物流、浙江傳化公路港物流發展有限公司等龍頭企業精英女性，發揮行業婦建的引領作用，多渠道整合女性力量。
首屆杭州市快遞物流行業婦聯主席張婷表示，行業快速發展背后的女性力量和一系列的女性需求需要被關注。成立婦聯可以為她們打造平臺，傾聽婦女心聲，延伸服務觸角，及時解決她們工作生活上的問題等。
會上還發布了杭州市婦聯“巾幗同行 溫情傳遞”暖六條，包括為全市1000名快遞物流行業從業女性提供“兩癌”免費篩查服務活動、在全市快遞物流行業網點和“城管驛站”發放1000份“溫情傳遞”暖心包、依托“一緣一會”交友平臺開展專場交友活動、在全市快遞物流行業開展“最美家庭”尋找推薦活動、開展基層婦聯干部執委走親聯系“五個一”等，切實傳遞關心關愛。“女性在快遞物流行業中也會從事一些內職，獲取信息的渠道比較狹窄，現在有了‘娘家人’給我們提供專項培訓和暖心關懷，我感到很溫暖。”中通快遞從業人員任鋒艷說。
下一步，市婦聯將加大全市快遞物流業領域的婦建工作力度、織細織密新就業群體家庭聯系服務網、大力選樹快遞物流行業家庭先進典型、提升快遞物流行業婦女社會認同感和職業歸屬感等，多途徑做好快遞物流行業從業女性及家庭的服務保障工作。
(記者 馬夢妍 通訊員 藍利金)
