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本報訊記者王盧莎報道“今天的‘直播帶崗’帶您走進丹東瑞輝環保設備有限公司……關于企業情況、薪資、待遇等信息給您作出介紹，有對企業就業崗位感興趣的小伙伴就跟我們聯系吧！”丹東市元寶區“直播帶崗”正月不打烊，發出新一期就業崗位信息，圍繞企業用工和勞動者求職需求，精準搭建人力資源供需對接平臺，在開展線上招聘活動的同時創新招聘模式，讓就業好崗位“觸屏可及”。
進入正月以來，丹東市元寶區持續開展“春暖遼沈·援企護航”直播帶崗活動，把企業就業崗位帶進直播間，在抖音平臺通過“元寶就業小助手”發布短視頻宣傳企業、推送崗位，為企業和求職者搭建起更加高效的溝通橋梁。同時，元寶區人社部門針對高校畢業生和就業困難群體持續開展“線上+線下”招聘活動，發揮“格致寶”的求職招聘板塊作用，將智慧平臺發布的線上招聘活動在“格致寶”同步發布，并利用鎮（街道）、村（社區）的微信工作群將用工信息送到“家”，為就業困難群體提供有質量、有溫度的就業幫扶。
為此，元寶區專門成立就業創業工作領導小組，研究制定“春暖遼沈·援企護航”保用工、穩就業行動工作方案，加強與相關部門及各鎮（街道）的協調配合。針對有用工需求的企業設立企業專員，建立“一企一策一用工臺賬”，制訂行之有效的招聘計劃，通過“民營企業招聘月”“百日千萬網絡”“金秋招聘月”等專項行動定期開展線上線下招聘活動。
在此期間，元寶區充分發揮網絡的一對多傳播、大范圍接觸求職者的優勢，以直觀化、立體化、全景化的方式展現企業形象、企業文化及崗位概況。年初以來，元寶區人社部門以服務中小微和重點企業為主體，深入企業收集適合高校畢業生及農民工、城鎮失業人員等就業困難群體的崗位，為全年定期舉辦“人社局長走進抖音直播間”“人社局長變身主播”等活動做好充足的準備。
2023年，元寶區全年預計開展重點企業專場招聘不少于4場，發布崗位不少于130個次；開展中小微企業和個體工商戶專場活動不少于4場，提供崗位不少于800個次。
責編：徐 碩審核：徐曉敬
