科學技術是第一生產(chǎn)力，創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力。從最初提出“四個現(xiàn)代化”到現(xiàn)在提出全面建設社會主義現(xiàn)代化強國，科學技術現(xiàn)代化從來都是我國實現(xiàn)現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。突如其來的新冠肺炎疫情，再次凸顯了科學技術攻關對保護人民生命健康安全的重大意義。在我國的科研隊伍中，青年科研工作者承擔了大量實際科研任務，是科研創(chuàng)新的生力軍。
諸多數(shù)據(jù)證明，人的創(chuàng)新能力最旺盛的時期是青年時期，很多科學家一生中最重要的成果也產(chǎn)生于青年時代。愛因斯坦在26歲時就發(fā)表了《光量子》《布朗運動》《狹義相對論》三篇改變現(xiàn)代物理學進程的論文;1957年，31歲的李政道因與楊振寧合作提出“弱相互作用中宇稱不守恒理論”，獲得了諾貝爾物理學獎。有報道曾做過統(tǒng)計，將北斗衛(wèi)星送上太空的長三甲系列火箭總體設計團隊平均年齡不足30歲。青年科研工作者抓住寶貴時機，拿出時不我待、爭分奪秒的干勁，才能在相關研究領域有所突破。
青年科學家從事科研創(chuàng)新工作，要樹立遠大目標，立鴻鵠志。重要的科研創(chuàng)新，只有第一名，沒有第二名，青年科學家要追求獨創(chuàng)性科研成果，在激烈的國際科研競爭中不甘人后。隨著國家對科研投入的不斷增長，各級政府充分重視科技與人才，青年科學家從事科研工作的軟硬件環(huán)境進一步改善。我國科研界有條件、有能力實現(xiàn)“彎道超車”，在一些前沿領域進入并跑、領跑階段，從而加快解決制約科技創(chuàng)新發(fā)展的一些關鍵問題。
攀登科學高峰的道路不可能永遠平順，偉大的科學成就不是一朝一夕就能取得，青年科學家要甘于坐“冷板凳”。對于基礎領域的科研工作者，不宜用“有沒有用”來評價其對人類文明作出的貢獻。付巧妹領銜的關于“古DNA解密現(xiàn)代人起源”的研究，曾入選《自然》雜志“2014年度十大科學事件”。正是付巧妹對古生物學科研的堅定執(zhí)著，才讓她在“冷門”研究領域，做出讓世人贊嘆的科研成果。
高等院校和科研院所是我國科學家從事研究的主要平臺，一些企業(yè)和社會組織也吸納和培養(yǎng)了一批優(yōu)秀科研工作者。不管是怎樣的體制機制，要充分激發(fā)科學家從事科技創(chuàng)新的活力，都必須善于優(yōu)化科技資源配置，尊重科學家從事科研工作的規(guī)律與常識，真正善待科研工作者，以改革釋放創(chuàng)新潛能。
例如，相比功成名就的資深科學家，青年科學家在申請項目經(jīng)費時往往需要更多的付出。一些青年科學家花費大量時間用于填表、報銷等事務性工作，難以將精力集中于科學研究。“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”的問題仍不同程度地存在。從整體上看，青年科學家的待遇雖然得到改善，但不同學科、不同研究領域的差距巨大，一些基礎學科面臨人才隊伍青黃不接的問題。
政府有關部門要加強科技管理職能的轉變，賦予高校、科研機構更大自主權，給予創(chuàng)新領軍人才更大科研決定權和經(jīng)費使用權。對于作出突出貢獻的青年科學家，要不拘一格提拔任用，為他們搭建施展才華的舞臺。近年來，90后教授、博士生導師競相涌現(xiàn)，一些年輕的科學家走上科研管理崗位，實現(xiàn)了“內(nèi)行人領導內(nèi)行人”。在職稱、職級、收入、住房等方面保障青年科學家的待遇，能為他們解除后顧之憂，心情暢快地從事熱愛的研究工作。
正如習近平總書記所說，做科研事業(yè)的評估，要有長遠的眼光、世界的眼光、科學的眼光。相信隨著科研創(chuàng)新體制的不斷改革，科研評價體系的不斷完善，廣大青年科研工作者一定大有可為!
