湖北日報訊（記者嚴芳婷、通訊員薛靜）10月15日，江蘇常州市“名城名校合作行，創新創業贏未來”暨“龍城英才計劃”推介會來漢舉行。
推介會上，常州市介紹了該市最新人才和創新政策。今年，常州出臺《高層次人才薪酬獎勵實施細則》《青年人才生活居住雙資助實施細則》，并推出2021新“龍城英才計劃”；開展“青春留常”計劃，對企業新引進畢業2年內的全日制本科、碩士、博士人才，給予連續3年生活補貼；對無本地自有住房的全日制本科、碩士、博士人才，給予連續3年租房補貼；對符合條件的全日制本科、碩士、博士人才給予一次性購房補貼；對經認定的人才，給予最高100萬元住房公積金貸款支持。對企業新引進的技師、高級技師人才，分別參照全日制本科、碩士的條件享受生活、租房和購房補貼。
聚焦“高峰高原”，“高精尖缺”大資助。對頂尖人才（團隊）來常設立科研院所、領辦創辦重大人才企業、創新創業的，給予量身定制的特殊支持。在創業人才方面，對創業項目的資助分成兩個層次：轄市區層面在領軍人才創業企業入選“龍城英才計劃”后，給予100萬元以上的創業資助資金。市級層面根據創業企業的稅收、就業、階段性成果等“綜合貢獻”，分別給予50-700萬不等的創業資助資金。在創新人才方面，依托科技成果轉化項目大力引進科技創新人才（團隊），給予30—50萬元資助。在高薪酬人才方面，對新引進的年薪30萬元以上的人才，三年內以對地方貢獻部分為上限進行分類分檔獎勵，每人獎勵總額累計最高100萬元。
注重“生態聚才”，多點發力強資助。“人才優居”方面，在高校、科研機構、高新區等人才集聚區規劃建設或改造10萬套符合青年生活需求的人才公寓，配套規劃“青年驛站”，為青年大學生提供最長3個月的免費住宿以及就業咨詢等綜合服務。“人才金融”方面，設立龍城英才科創苗圃投資基金支持上市后備人才企業。提高無抵押、無擔保、純信用貸款額度，擴大貸款總量。
推介會上，武大、華科大、華師大等14所武漢本地高校、科研單位分別與常州相關單位簽訂科技人才項目合作協議。常州市科技局局長李磊表示，武漢有著豐富的高校資源和研發資源，我們歡迎圍繞智能裝備制造、新材料、新能源等一些戰略新興產業的優秀年輕人到常州來干事創業。
