今年是中國共產黨成立100周年，也是“十四五”規劃開局之年，我國將開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍。處于重要歷史交匯點上的中國，又恰逢五年一度的市縣鄉領導班子集中換屆，換屆作為黨和國家政治生活中的一件大事，涉及到人事調整變動，事關全局、事關長遠。越是重要的關頭，越要平心心靜氣，做實做細每一項工作，用心用情涵養“干實事”的為民情懷，以“實”字為綱來書寫好換屆這張答卷。
嚴把標準，考察干部業績要講“實”干。換屆是“吐故納新”的一個過程，干部的調動、人事的更迭、權力的交接，必然涉及到誰“上”誰“下”的核心問題，在這其中，對干部進行全方位的“體檢”尤為重要。干部“體檢”，“實”字當頭，黨員領導干部的“德能勤績廉”五大方面，每一個角度之前都要加一個“實”字。考察干部是否講“實”干，可以看看在“不忘初心、牢記使命”主題教育學習期間有沒有真正做到學用結合；看看疫情防控期間有沒有親力親為一絲不茍做到真正把工作做實；看看黨史學習教育之后有沒有真正做到把“為群眾辦實事”持續走深走實……換屆過程中考察干部的過往業績，應當聚焦在“實”上，淘汰平時眼高手低、調門高行動少落實差的“庸者”，真正選出實績突出、德才配位、群眾滿意認可的“能者”，形成講實干、重實績的干事創業鮮明導向。
嚴明紀律，營造風清氣正要出“實”招。中共中央政治局委員、中組部部長陳希在28日全國加強換屆風氣監督工作電視電話會議上強調：“營造風清氣正的換屆環境是換屆平穩健康有序進行的重要保證，關系到選出好干部、配出好班子、樹立好導向?！背掷m擰緊換屆紀律這根弦，不僅要下狠勁，也要講巧勁，用正確方法、實招妙招來引導干部正確對待個人進退留轉。面對少數干部的心起波瀾、有所想法，可以多一些面對面談話，讓情感上的溝通、人文上的關懷幫助他們安心安身，保持平和理性和進取姿態；遇到思想“拋錨”、歇腳喘氣的，與其說一味地否定，不如多監督真預防，讓教育、警示、預防先行，確保苗頭性、傾向性問題得以及時發現和糾正，可以實現既堅守住底線，也不失“盡心”“暖心”；而面對跑官要官、拉票賄選等違紀違法行為，則不能講絲毫情面，必須露頭就打、決不手軟。著力營造風清氣正的換屆生態，功在當下，利在長遠。
換出風采，交出開局答卷要強“實”效。換屆不僅僅要求平穩、有秩序，還要確保健康、存活力、有后勁。2021年是特殊且關鍵的開局之年，在這個起承轉合的時期，就要換出干事創業、爭先進位的激情與奮進，換出永葆風清氣正的干事創業環境，換出穩步推進社會經濟高質量發展的堅實基礎。把政治上過得硬、思想上過得硬、工作上過得硬、作風上過得硬的干部選出來，打造一支全心全意為民服務的新時代黨員領導干部隊伍。切實聚焦實干實績實效，真正把換屆之年變為大干之年、爭先之年，交出一張讓組織和人民滿意的開局答卷。
換屆是“開局之年”一場不容有失的大考，關系到黨的執政基礎穩固，關系到人民群眾的切身利益，能否選出好班子、換出新氣象，關乎事業發展，系乎黨心民心。換屆不換心，換人不換事，一任接著一任干，把一張藍圖繪到底，以“實”之換屆推動全面從嚴治黨的深入推進，推動“綠水青山”“欣欣向榮”的政治生態永葆生機。
稿源：荊楚網
作者：張蘊弛（武漢江夏區）
