荊楚網（湖北日報網）訊（記者陶輝、胡小軍 通訊員鄭華、郭斯）11月25日，黃岡市召開全市紀檢監察工作新聞發布會，蘄春縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任鮑晨輝說，蘄春縣紀委監委嚴格執行市紀委監委“三個文件”要求，打出容錯糾錯、澄清正名、回訪教育“組合拳”，推動黨員干部主動作為、奮發有為、擔當善為。
鮑晨輝通報相關情況。 胡小軍 攝
精準運用“四種形態”
鮑晨輝介紹，蘄春縣紀委監委通過“信訪部門梳、辦案部門提、審理部門核、案管部門督”，對符合容錯糾錯的18種情形，在案件辦理中逐條對照、能容盡容、應容盡容，堅決為擔當者擔當、為負責者負責。
全縣紀檢監察機關累計對70名輕微違紀干部免予、從輕或減輕處理，發布容錯糾錯典型案例5起6人。
同時，嚴格準確把握政策邊界，精準區分事實情況，將容錯糾錯與深化運用“四種形態”相結合，切實做到不枉不縱、不偏不倚。今年以來，全縣紀檢監察機關運用第一種形態占比達74%，比2017年同期提高44個百分點。
及時依據調查事實
采取當面澄清、會議澄清、通報澄清、書面澄清等方式，為受到不實舉報的黨員干部公開澄清正名、消除影響，堅決還清白者清白、向誣告者亮劍。
值得關注的是，近年來，蘄春縣先后為25名受到不實舉報的黨員干部予以澄清正名，為32名受到不實舉報的黨員干部提拔重用開“綠燈”。
同時，切實加大對誣告陷害行為查處力度，聯合政法機關建立打擊誣告陷害預防、辨別、查處的溝通協作機制, 全面規范線索研判、案件偵破、審查起訴等工作流程，協調公安機關依法打擊4名非法信訪人，在全省率先打響了打擊誣告陷害黨員干部入刑“第一槍”，樹立起扶正祛邪、激濁揚清的鮮明導向。
做實做深回訪教育
結合受處分黨員干部的實際情況，找準病灶靶向，制定回訪方案，探索建立“520”暖心回訪教育機制，每年組織縣鄉兩級紀委對上年度受處分人員進行全覆蓋式回訪教育，幫助受處分干部正確對待處分，更好輕裝上陣，促進干部從“有錯”向“有為”轉變。
據介紹，近三年來，全縣紀檢監察機關已累計回訪受處分黨員干部779人，先后為126名業績突出、符合提拔重用要求的受處分干部，出具了不影響提拔重用的意見，并向組織人事部門為22名影響期滿、表現優秀的受處分干部出具正向評價。
鮑晨輝表示，下一步，蘄春縣紀委監委將更加注重發揮典型案件的引領作用，認真總結經驗，及時跟進宣傳，放大制度優勢，將容錯糾錯機制更好轉化為治理效能，最大限度凝聚發展合力，為“干在實處、加快振興、譜寫新篇”營造良好政治生態。
