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濱江小村王曙村新建了沿江綠廊公園。通訊員供圖
荊楚網(wǎng)（湖北日報(bào)網(wǎng)）訊（記者田城 通訊員楊慧蘭 朱濤）“家庭積分”換取村里年底真金白銀的分紅？這樣的村級基層治理，算得上是一件新鮮事兒，效果還出奇的好。
11月30日上午，陽新縣富池鎮(zhèn)王曙村輔警王忠剛在村里東溜溜、西看看，走街串戶與村民拉起了家常。這樣的工作，是他駐村的常態(tài)。
王曙村瀕臨長江之濱，水陸交通便利，500余戶人家，2600余人，是遠(yuǎn)近聞名的平安富裕村。
“這個(gè)村好啊，遠(yuǎn)近聞名，自家姑娘不愿意嫁出去，外村姑娘削尖腦殼想成為村里的新娘。”王忠剛說，為啥呢——村子里的環(huán)境好、福利好、前景好，村民生活幸福美滿，村民“戶口”自然成了香餑餑。
王曙村基層管理模式很獨(dú)特。
村里經(jīng)濟(jì)以村牽頭、各家各戶出資入股投資當(dāng)?shù)仄髽I(yè)，村委會每年各家各人有等額的分紅資金，村民人人都能吃上“大鍋飯”。
別小看3000人的“大鍋飯”，村里入股的“華新骨料”每年分紅不菲，少則幾百萬元，多則千萬元。此外，在陽新縣全盤考量下，王曙村建起了綜合碼頭，這又是一個(gè)大蛋糕。
按家庭4口人計(jì)算，人均年分紅2000元，一年就能享受8000元紅利。
用村支書王何勝的話講，“村里分紅是按人頭算的，剛出生的小孩算一個(gè)人頭，100歲的老人也算一個(gè)人頭，福利人人有份。”
為了提高村民素質(zhì)和道德水平，促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明、社會秩序和諧，該村別出心裁推行“家庭積分制”分配模式。
該制度每個(gè)家庭每年初始分為100分，家庭成員獎勵或處罰都可在家庭分累計(jì)。當(dāng)年該家庭分配公式為：當(dāng)年分配每人分配金額×人數(shù)×家庭分?jǐn)?shù)百分比。
例如，若當(dāng)年分配紅利為2000元／人，該家庭有4人，積分為110分，那么該家庭應(yīng)發(fā)2000×4×110%＝8800元；若該家庭所得積分“因德行有虧”被扣減到90分，那么全家共得7200元。
獎勵和處罰的范圍涉及法律法規(guī)、道德規(guī)范、村莊治理、行為規(guī)范、公共衛(wèi)生、公共財(cái)產(chǎn)、村規(guī)民約等多方面。
見義勇為、拾金不昧、鄰里相助、志愿服務(wù)、婆媳模范等，歸屬獎勵范圍；處罰的范圍包括所有法律法規(guī)，如觸犯法律、法規(guī)分別扣20分、10分等明確細(xì)則。
這樣一來，這套由村干部創(chuàng)新提出、村里有名望的“家戶佬”合議通過，將綜合管理與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤的創(chuàng)新機(jī)制，極大改善了鄰里關(guān)系，促進(jìn)了鄉(xiāng)風(fēng)文明。
“村里社會治安平穩(wěn)有序，每個(gè)人都樂呵呵的。”王忠剛明顯感覺到肩上的壓力輕了。
“小事不出組，大事不出村。”
富池派出所所長朱世明給予王曙村的社會治安很高評價(jià)。他說，“基層治理的創(chuàng)新，加上樣板型警務(wù)室的使用，村里的治安管理還會越來越好。”
近幾年，在國家“長江經(jīng)濟(jì)帶”“綠色崛起”“高質(zhì)量發(fā)展”等大政策背景下，王曙村開啟了轉(zhuǎn)型之路。
陽新縣政協(xié)主席徐德世說，王曙村正朝著產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕方向前進(jìn)。
“這是陽新縣鄉(xiāng)村治理的一個(gè)樣板。”他說。
