創新是推動工作的重要方式。但是在少數基層存在“偽創新”現象，嚴重影響地方實干實效作風，加重基層日常負擔、干擾正常工作秩序，破壞黨員干部在群眾心中擔當創業的良好形象。比如，有的“造詞式”創新，改變以往“一二三四”制度的“玩法”和“花樣”，大搞“首創”“首提”等高大上新詞；再如，有的“跟風式”創新，某長制、網格化等爆火后，動輒冠之以“長”名、“網格化”模式，造成“長出來的形式主義”、網格重復設置和資源嚴重浪費；還如，有的“復制式”創新，行“拿來主義”一套，換個馬甲重新上陣，本來工作內容一樣、只是換個“提法”，就要求基層重復上報材料。
以上種種，紛繁雜蕪、魚龍混雜的創新，實際上是表面形象、經不起推敲、缺乏價值意義的“偽創新”，既不能破解客觀問題、又不能造福基層群眾、更不能推動經濟社會發展，還耗費大量人力物力等行政資源，給基層黨員干部徒增無謂的事務和煩惱。歸根結底，“偽創新”就是打著創新的旗號，另搞一套無謂事務，是形式主義的變種和翻新，看起來熱熱鬧鬧、轟轟烈烈，實則勞民傷財、加重負擔。
不得不說，“偽創新”本質上就是“偽作風”，造盆景、擺花瓶、圖表面，脫離客觀實際、違背工作規律、大興務虛之風，嚴重破壞基層綠色清風的政治生態。因此，“偽創新”背后的“偽作風”必須堵住，否則“偽作風”追求形象工程、政績工程，必然還會衍生各種類似“偽創新”的形式主義，玷污基層實干創業的良好風氣。
動員千次，不如問責一次。俗話說，永遠叫不醒裝睡的人。狠剎“偽創新”等歪風邪氣，還得練就識別務虛和務實的“火眼金睛”，切實堅持問題導向、實干導向評價和判斷基層工作實效，深入群眾聽民意、扎根基層看變化、縱橫評價出意見，針對中看無用、只看不用的“偽創新”進行問責，切實樹立實干實效得獎賞、務虛務假挨鞭子的工作導向。尤其是樹牢“敢得罪人”的理念，事實上少數地方“偽創新”越演越烈，同個別上級領導干部不愿得罪人有關，明知是“假把式”、偏偏“不點破”，一定程度縱容“偽創新”泛濫。
作風建設永遠在路上。“偽創新”從側面折射，抓牢作風建設時刻不容放松、不許懈怠。古人云，冰凍三尺，非一日之寒。狠剎“偽創新”之“偽作風”，還得堅持久久為功、馳而不息的精氣神，以全面從嚴治黨的鐵腕韌勁，抓好作風建設、筑牢實干精神，堅決防止各種隱性變異的形式主義卷土重來，吞噬基層良好作風。當前，鄉村振興、疫情防控、項目建設、防范風險等中心大局、任務重、責任大、形勢嚴、標準高，必須破解一切“偽創新”等“偽作風”，讓實干之風、實效之氣充盈基層。
稿源：荊楚網
作者：段官敬
責編：丁楚風
