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12月10日，記者獲悉，根據(jù)最新敲定的咸寧市機(jī)構(gòu)改革方案，該市市直單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)減少151個(gè)，精減25.7%。
該市整合職能相近、職責(zé)交叉的業(yè)務(wù)科室，更好地促進(jìn)“高效辦成一件事”。咸寧市委編辦介紹，此次整合優(yōu)化，堅(jiān)持“瘦身”與“健身”相結(jié)合，一類事項(xiàng)原則上由一個(gè)科室或單位統(tǒng)籌，一件事情原則上由一個(gè)科室或單位負(fù)責(zé)。而且，堅(jiān)持管人管黨建要統(tǒng)一，推行人事管理和基層黨建一個(gè)部門抓。16家市直單位人事管理與機(jī)關(guān)黨委整合設(shè)置，不再單設(shè)人事科，3家市直單位單設(shè)的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)與綜合辦公機(jī)構(gòu)整合設(shè)置。
這是咸寧市直單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)經(jīng)過2017年大科室制改革、2019年機(jī)構(gòu)改革整合精減22.7%的基礎(chǔ)上，再度“瘦身”。綜合梳理，5年來，市直單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由753個(gè)整合優(yōu)化為437個(gè)，減少316個(gè)，精減約42%。
