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荊楚網（ 湖北日報網）訊（通訊員 劉影）3月17日上午，襄陽市襄州區2023年人社工作會議暨作風建設“實干年”推進會在區公共就業和人才服務中心召開。區紀委監委派出第五紀檢監察組陳訓德書記出席并講話，局領導班子成員、機關全體干部、局屬各二級單位班子成員及辦公室主任、各鎮人社服務中心負責人以及人社系統優秀青年干部近100人參會。
會議現場。 通訊員 供圖
會上集中觀看了2022年人社工作專題片《黨建引領優服務 陽光人社惠民生》；會議表彰了2022年度全區人社工作先進集體和先進個人，通報了2022年度全區人社系統實績考核結果和就業工作專項考核結果。
會上傳達了全國、省、市人社工作會議精神，區委經濟工作暨作風建設“實干年”動員大會精神，對2023年度就業工作、社會保障工作、招商引資工作分別進行了整體部署安排。
會上，相關單位就招商引資和項目爭取工作進行了表態發言。
會議強調，為全面貫徹落實“實干年”活動，要充分認清酒醉駕的嚴重危害，切勿心存僥幸；要強化日常監督，加大問責力度，真正做到紅臉出汗、抓早抓小；要優化辦事程序，公示辦理要件，落實“一次性告知制”。
會議要求，2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，今年人社系統工作目標是：在招商引資、黨建工作、營商環境、城鎮就業、招才引智等重點工作上做表率，在就業培訓、爭資爭項、平安建設、共同締造等難點工作上有位置，在社會保障、考試考務、欠薪化解、勞動仲裁等熱點工作上當先進。在具體工作措施上標準要高、作風要實、方法要新、機制要活。襄州區人社系統干部職工要勤學苦練、務實的干；展示才華、主動的干；敬畏崗位，感恩的干，共同為襄州人社事業高質量發展再定新功，再做貢獻。
