視頻剪輯 李儀
(資料圖)
3月25日，一段“211畢業生從500強裸辭干保潔”的視頻在網上走紅。極目新聞記者多番打聽，聯系到當事人，她是中國地質大學（武漢）2021屆畢業生小代，記者當面了解其名校畢業后從大公司辭職主動選擇當藍領的經歷。
手機曾從早響到晚，內心抗拒上臺宣講
1999年出生的小代，今年24歲。在極目新聞記者面前的小代，標準的白領打扮，外表十分清秀，舉止斯斯文文。她的形象，很難聯想到其目前從事的工作——小代在一個家政公司做保潔，工作主要內容是給新房進行“開荒”服務。
小代表示，選擇這份工作最主要的原因，是自己不愛說話。進入家政行業之前，小代在武漢一家世界500強公司的培訓部做內勤。這家公司在湖北省有30多家分公司，每天會從各個分公司匯集上來各種各樣的信息，其實都是很簡單的問題，但她要一遍又一遍地說，手機從早響到晚，有一種“24小時工作的狀態”。做得久了，小代甚至聽到微信提示音就感到害怕，焦慮得睡不著覺，有時中午也吃不下飯。
小代稱自己焦慮得吃不下飯
當時，小代主要負責教公司外勤人員如何去使用公司各種軟件平臺，有時晚上9點多還會接到同事的咨詢電話，一講就是一個小時。后來，小代又被“委以重任”做培訓，需要站在講臺上做宣講。
小代說，疫情期間，她負責過一次線上培訓會，覺得萬分痛苦。想到此后要負責線下上百人的培訓，她心里十分抗拒。直至去年年底，在又一次被委以活動主持的工作之后，小代提出了離職。“我想找一份體力活的工作，可以讓腦子輕松一些。因為在干活的時候，你不用考慮任何其他的東西，一天做完，結束了就結束了。”小代說。
小代笑著說，現在，晚上也會接到同事的電話，卻不是工作電話，而是喊她一起出門吃宵夜，“感覺很放松。”
得知小代辭職當藍領的消息后，公司的前同事們紛紛私信小代，給她加油打氣。有的調侃自己“也想做一個想要逃離地球的大動作”。小代的前同事、同樣離職的劉先生說，小代十分靦腆可愛，之前公司的人都挺喜歡她的。“她現在嘗試不一樣的生活也挺好，只要努力，哪里都有發展機會。”劉先生說。
前同事私信小代
村里第一個大學生，新工作只告訴了姐姐
小代來自吉林農村，家鄉大多數人家以種玉米為生。兒時，小代對外界的全部想象，幾乎都來自電視劇與新聞。在填報志愿那年，她本來想去學護理，但自己的分數不去一個很好的學校又顯得“浪費”。最后，喜歡武漢的她，選擇了中國地質大學（武漢）的“雙一流”專業環境工程，“當時覺得環境方向的專業肯定前景光明。”
回憶大學生活，小代說自己過得有點稀里糊涂，一直覺得自己并不聰明，也沒什么自信，但體力蠻好，還在學校的籃球隊打籃球。再到后來，她發現跟自己專業對口的崗位，都在偏遠的郊區，用人單位也偏愛男生。最后，經過校友推薦，來到了第一家公司，堅持了一年半。
對自己如今的選擇，家里人支持嗎？小代表示，自己不僅是村里第一個大學生，還是第一個考上“211”大學的人，村里人都覺得她很厲害。但村子里也喜歡“張家長李家短”說閑話，所以最好的辦法就是，不讓大家知道。“只有我的親姐姐知道，她很支持我的選擇。”小代說。
“不讓家里人知道，是不想影響他們的生活。我自己一點都不覺得，靠自己的努力去工作有什么丟人的。”小代說，盡管干保潔才一個月，但自己開始獲得那種與自己和解的自洽感。下班后，終于沒人找自己了，心理上一下就輕松很多，她也可以圍著西北湖一遍又一遍地散步。小代說：“身體上的累在所難免，但睡一覺就好了，沾著枕頭就能睡著。以前那種不斷侵襲自己的站在臺上的無助感，一點一點消散，身體也好了很多。”
清洗地毯
小代的好朋友、同樣畢業于地大的小蘇說，選擇做保潔，是小代當下的一種選擇，現在很多年輕人都不滿意現狀，但顧慮太多，沒有勇氣去改變，瞻前顧后患得患失，小代能勇敢選擇過自己的生活，自己很認同她。
不是阿姨式保姆，團隊里都是年輕人
“在網上刷到過一些團隊整理臟亂差的房間，感覺很減壓。”小代說，自己辭職找工作的靈感，來源于自己在社交網站上刷到的視頻，當時自己就覺得，這種工作是自己想做的。
從500強公司辭職后，小代就開始在招聘網站檢索，篩選了一遍，發現關鍵詞只有“保潔”，點擊進去，出現的都是穿著小時工服裝的阿姨，“我要找的不是這種保潔。”小代想的是，能跟社交網站上一樣，是團隊作業，最好能夠高級一點，這樣才能學到最專業的知識和技能，提升自己的價值。她一頁一頁地往下翻，終于從幾百個詞條里，找到了看起來更正規的幾家公司，然后開始面試。
這些保潔公司大多在寫字樓里，有一個小小的辦公室。小代一家一家找過去，都不符合自己的預期——這些公司幾乎都沒有底薪，更像是中介，靠做一單賺一單的錢。直到來到目前所在的這家公司，它有自己的門店，是一間Loft結構的房子，裝修非常現代，老板也是80后和90后，這讓小代覺得特別舒服。
小代（右一）和同事們的宣傳照
小代回憶，面試只經歷了7分鐘。當時，老板只是問了小代想來工作的原因，也沒對其缺乏經驗提出質疑。公司90后老板陳琴表示，面試時，曾有點詫異小代的選擇，但公司瞄準高端市場，20多位員工都是年輕人，不乏退伍軍人，其中也有本科生，甚至還有一位研究生，崗位定義也不是傳統保潔阿姨，而是“家庭衛生管理師”。
陳琴說自己是一位寶媽，家也請了七八年阿姨，發現高素質家政從業人員很稀缺，所以萌生了自己創業的想法，目前，公司成立了兩年多，本科生員工流失率很低。“我們很注重關心員工的感受，現在的95后、00后，比起到手的工資多少，他們更在意干得舒心。”陳琴表示。
入職當月，恰逢小代生日，小代和新同事們熱熱鬧鬧吃了大蛋糕。
小代和新同事們熱熱鬧鬧吃蛋糕
曾被客戶靈魂三問，高興可以選擇人生
目前，小代在新公司已經上了一個月的班。“去客戶家上單，每天都能感受到自己的技能在被一點點填滿。”小代說。
清理完一間屋子，小代身上粘滿了標簽
小代說，入職后，她參加了一系列培訓，比如認識不同的打掃工具和清潔劑，去房間現場學習，還要學習服務禮儀——精確到站立時雙腳之間的寬度。
小代第一次知道地板原來有那么多種類型，不同的材質和形態都代表了不同的清理難度；新裝修的房子，地板上常常有水泥點，不能拿鏟子直接去刮，要拿布包著鏟子最銳利的部分，一點一點去鏟；磨砂地板和有縫隙的木質地板非常容易藏灰，只能拿無紡布在那里一點一點蹭……
選擇體力活是為了少講話，但難免還是要跟客戶交流。小代曾碰到一名業主媽媽，看出小代是新手，就全程盯著教她做事。當得知小代的學校和專業后，那位發出靈魂三連問：“你爸媽知道你現在在做這個嗎？”“為什么沒去考研？”“想過去考公務員嗎？”小代表示，自己嘴上應和著，內心的真實想法是自己根本不適合做那些。等最后完成任務離開的時候，業主一句“你們不愧是專業的！”讓小代開心了半天。
“每個人的情況不同，選擇也不同，不用美化我自己的選擇。”小代很理性地說，不能說離開格子間生活就有多美，她也面臨很多現實的問題，比如收入不穩定、下班時間不確定，手腕膝蓋會痛，武漢的夏天會很難熬等等。
近日，小代開始在社交平臺記錄自己的生活。記得她發出第一篇帖子的時候，評論區一下炸了。有人說自己坐在辦公室好抑郁，有人說自己頭發大把大把地掉。有人羨慕她的勇氣，也有很多人打探她的工資。小代回復說，做得好一個月到手能有7000元，比我之前在500強公司稅后收入要多。
網上也有質疑小代的聲音，但她收到最多的，還是鼓勵。有網友評論說，“并不是說你是211、985的學生，你讀碩士博士出來，就應該做更高級的工作。當你有這么多的知識儲備，有自己的思考之后，我覺得應該有各種選擇，什么樣的你都能接受，能從社會固有的（偏見）跳出來，選擇自己的生活。”小代表示，自己很認同這句話。“我終于可以選擇我的人生了。”小代說。
（受訪者供圖）
