“明前茶，貴如油。”春暖花開，又到茶企一年中最繁忙的季節(jié)。
3月22日，大冶市仙源生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司門口駛來3輛大巴車，100多名采茶工下車后稍作停歇，就往茶山趕去。
(資料圖片僅供參考)
“一周以來，市里的零工驛站陸續(xù)給我們送來了400多名采茶工，解了燃眉之急?！痹摴究偨?jīng)理余放鳴感嘆，每逢春茶采摘季，采茶工緊缺是最讓茶企頭疼的問題。當?shù)厝松绮块T通過零工驛站招募和培訓(xùn)采茶工，“點對點”送到茶企，貼心服務(wù)如沐春風(fēng)。
茶山上，云霧繚繞。采茶工石珍用拇指和食指夾住茶樹上剛剛吐出的嫩芽，熟練地往上一提，捺入掌心。她采下來的茶葉，一芽一葉，在茶市里被稱為“黃金芽”。
石珍已連續(xù)三天從城區(qū)趕過來采茶。“零工驛站組織我們來這里采茶，有專車接送，安全又省心，每天都有100多元的收入?！彼f，在青山綠水中，既能掙錢，又能旅游，可謂一舉兩得。
采茶工吳雪梅來自附近的農(nóng)村，第一次跟著大伙兒過來采茶。賦閑在家的她說，過來打一份零工，學(xué)一手技術(shù)，還有一份收入，感到很充實。
“從市人社局得知該茶企缺工的信息后，我們就在零工登記信息里逐一打電話詢問，并通過大冶就業(yè)公眾號等平臺同步開展報名工作，再用專車接送到附近茶企?！贝笠笔辛愎んA站負責(zé)人李杰說，該市人社部門對全市白茶種植基地用工情況進行了摸底，并統(tǒng)一組織了采茶工培訓(xùn)。下一步，還將根據(jù)各茶企用工需求，加大城區(qū)與周邊毗鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞務(wù)協(xié)作力度，安全有序地組織采茶用工服務(wù)專車，助推春茶生產(chǎn)，促進茶農(nóng)增收。
大冶服務(wù)重點企業(yè)用工，是全省人社系統(tǒng)大力推進“春暖荊楚 助鄂企航”保用工促發(fā)展活動的一個縮影。
書寫就業(yè)優(yōu)先的“荊”彩答卷
就業(yè)是最基本的民生。
今年以來，全省人社系統(tǒng)堅持整體聯(lián)動、持續(xù)發(fā)力，多措并舉保用工促就業(yè)，奮力書寫就業(yè)優(yōu)先的“荊”彩答卷。
突出“早”字——
早在去年12月中旬，省人社廳便提前部署全省2023年“春風(fēng)行動”，要求各地做好務(wù)工人員返鄉(xiāng)返崗、勞動力資源狀況和企業(yè)用工需求“三項調(diào)查”，開展招聘、培訓(xùn)、政策宣傳等服務(wù)。1月8日，湖北省2023年“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”全面啟動，成為19年來我省拉開春風(fēng)行動大幕最早的一年。
突出“暖”字——
“春風(fēng)行動”期間，全省人社部門同步開展2023年春節(jié)期間“春暖農(nóng)民工”活動，做好春節(jié)前后農(nóng)民工服務(wù)保障工作。全省走訪慰問困難人員1.88萬次，幫助困難人員實現(xiàn)就業(yè)6.21萬人，提供適合就業(yè)困難人員崗位24.7萬個。
突出“實”字——
全省人社部門運用湖北智慧就業(yè)精準服務(wù)系統(tǒng)，對重點幫扶對象和就業(yè)困難人員開展就業(yè)意愿問卷調(diào)查，摸清就業(yè)狀態(tài)，采集就業(yè)意愿，并通過微信、短信推送招聘會場次信息、直播預(yù)告信息及政策清單，提供精準服務(wù)。各地密集組織各類線下招聘活動，在農(nóng)民工集中的社區(qū)、鄉(xiāng)村、易地搬遷安置區(qū)設(shè)立招聘服務(wù)站點，在線上集中開展網(wǎng)絡(luò)招聘、直播招聘等網(wǎng)絡(luò)專項活動。截至3月27日，全省已舉辦春風(fēng)行動招聘活動3756場，達成就業(yè)意向29.57萬人。
突出“?！弊帧?/strong>
全省人社部門通過開展“春暖荊楚 助鄂企航”保用工促發(fā)展活動，搭建重點項目重點企業(yè)、人力資源服務(wù)機構(gòu)、求職者對接平臺。根據(jù)我省重大項目多、開工早的特點，健全重點企業(yè)用工保障制度，強化用工保障定點服務(wù)，并面向社會公開發(fā)布重點企業(yè)用工保障專員服務(wù)名錄，實行掛牌督戰(zhàn)，保障重點項目重點企業(yè)用工需求。
同時，我省人社部門積極推動資源服務(wù)平臺下沉，加快電子化審批系統(tǒng)建設(shè)。截至3月28日，已發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款86.62億元，以就業(yè)之穩(wěn)助力經(jīng)濟社會發(fā)展取得良好開局。
