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5月12日，武漢市江夏區召開首席數據官推進工作會，集中培訓全區32家區直單位的首席數據官，提升干部數字理論知識和數字化應用水平，全面推進“智慧江夏”建設。
今年2月，江夏區正式印發實施《江夏區首席數據官制度實施工作方案》，旨在以數據要素賦能數字經濟和數字化發展為導向，提高數據治理和數據運營能力，為深入實施“五區戰略”、奮力建設“五個江夏”、打造中部地區高質量發展示范區提供強勁數字新動能。
本次會議邀請智慧城市、數字政府頂層設計專家，圍繞數字政府、數據要素等大數據領域知識體系進行授課交流，助力江夏區打造一支“懂業務、懂技術、懂管理”的首席數據官隊伍。
會上發布的2023年江夏區首席數據官推進工作方案提出，到今年4月，初步建立市、區、街道（部門）三級縱向聯動、橫向協同、職責明晰的組織體系。到今年底，建立健全考核評估體系，促進各街道、各部門間的政務數據共享和交流合作。
會上還同步發布了江夏區級大數據平臺可共享數據清單和能力開放平臺可共享能力清單，鼓勵各單位依據自身數據情況助力區級大數據平臺建設，加速數據共享應用，共同推進城市治理現代化，讓全民共享“數字紅利”。
江夏區大數據中心黨組書記、主任曾令松表示，首席數據官制度是江夏區加快推進新型智慧城市、數字政府建設的重要制度性創新，推動首席數據官制度落地的關鍵是持續提升首席數據官隊伍的業務能力和綜合素質，未來江夏區將定期開展專題培訓和交流活動，引導首席數據官深入學習、前瞻思考、開闊視野。
