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盛夏已至，畢業生作為注入社會的新鮮血液，開始活躍在各大招聘平臺，然而各種求職陷阱也隨之而來。以各種理由變相收取高額中介費的黑中介，依靠虛假包裝吸引求職者的傳銷組織，用職業培訓為借口誘導求職者貸款的黑心公司……變化萬千的套路另人防不勝防。如何規避陷阱、順利就業，是畢業生初入社會所要面對的第一道課題。
面對這一關，畢業生并非單槍匹馬的孤騎。就業是民生之本，一頭連著國家未來發展，另一頭連著個人幸福感獲得感。據相關數據顯示，在我國的穩就業政策下，就業主體人群的失業率平穩并且出現下降，就業質量也有一定的提升。但由于全國普通高校畢業生規模的逐年遞增，就業的總量壓力依然存在。針對這一情況，政府推出了多項政策幫助畢業生，例如：人社部啟動百日千萬招聘專項行動，提供超千萬的就業崗位供畢業生選擇，讓畢業生能搭乘政策的“便車”尋找到適合自己的崗位。
想要實現更充分的就業，各高校也要做好就業指導工作。校方可以開展相關講座或活動，增強學生防范維權意識，指引學生選擇合適的職業方向。清華大學就專設了學生職業發展指導中心網絡平臺，為學生提供正規的培訓途徑、就業渠道以及已就業校友的相關資訊。這樣的平臺為即將步入職場的畢業生點亮了一盞明燈，幫助他們走出迷茫。
以上終究是外因，畢業生提高自身的能力才是求職過程中最關鍵的一環。招聘市場上，要努力成為“人類高質量畢業生”才是王道。畢業生不能僅僅是無目標地在招聘市場中亂撞，而是要對自己的職業理想有明確清晰的認知。要有目標，也要有不斷向目標前進的決心。在大學學習期間，應當重視實踐，在實踐中培養技能、積累閱歷。為了符合理想職位的要求，必須不斷改善打磨自己，提升核心競爭力。只有成為真正的實力派，才能在人才市場上脫穎而出。
個人不斷提升能力，高校開展個性化的培訓指導，政府全方位支持，從這三個方面出發，相信跨越畢業第一關并非難事，青年求職者可以找到適合自己的就業崗位，從而實現與企業的“雙向奔赴”。
稿源：荊楚網（湖北日報網）
作者：張蕾（文華學院）
責編：詹薔
