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荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員王奕 胡倩）“在今后的工作和生活中，我將堅決抵制不正之風，保持清正廉潔的工作作風，遵紀守法、履職盡職、廉潔用權。”8月2日，國網(wǎng)崇陽縣供電公司會議室內，該公司新提拔干部陳偉正在作表態(tài)發(fā)言。
這是該公司紀委開展新提拔干部集體廉政談話的一幕，也是該公司進行“崇電清風”廉潔文化品牌建設的一個縮影。
據(jù)悉，“崇電清風”廉潔文化品牌是國網(wǎng)咸寧供電公司“香泉清風”廉潔文化子品牌之一，旨在通過正面引領和警示教育相結合，在潤物細無聲中將“清廉實干”的核心廉潔理念深入人心。
本次活動是“崇電清風”廉潔文化品牌建設的重要內容，屬于“三新一重”人員（新提拔干部、新發(fā)展黨員、新入職員工、重點崗位人員）廉潔教育的重要內容之一。不斷強化廉潔文化的感染力、滲透力和影響力，營造風清氣正的良好氛圍。
“新提拔干部要嚴于律己、慎獨慎微，時刻保持清醒的頭腦，不為利欲所誘，爭做忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹俊！痹摴炯o委書記王益在談話時說道。
該公司紀委常態(tài)化開展“三新一重”人員廉潔教育，重點把握干部崗位變動、提拔任用等成長發(fā)展的“關鍵期”，通過集體廉政談話、簽訂廉潔承諾書、開展廉潔測試、贈送廉潔書籍等方式，教育引導他們牢記崗位職責，自覺抵制外界干擾誘惑，扣好職業(yè)生涯的“風紀扣”，做到自重、自醒、自警、自勵。
下一步，該公司紀委將繼續(xù)豐富和創(chuàng)新廉潔教育的載體和形式，在有效和實效上下功夫，不斷通過規(guī)范化、制度化、常態(tài)化的廉潔教育，在選人用人之初，注入“廉潔”疫苗，不斷增強干部員工拒腐防變的能力，為創(chuàng)建清廉國企貢獻力量。
