青年群體是城市發展的源頭活水，每一個奮發有為的青年，如同一塊塊拼圖，共同組成了杭州同頻向上的昨天、今天和明天。陸續，“00后”將迎來踏入社會的重要一步——就業。圍繞他們的需求，今年6月至8月，杭州將以“青春潮創 杭向未來”為主題，按照“招聘、實習、服務、賽事”四個方向，聯動杭州13個區縣(市)，分階段推出大學生系列潮創季活動，幫助廣大青年學子在杭州實現人生價值，走好融入杭州、扎根杭州的每一步。
據悉，本次潮創季活動將以6月10日舉辦的2022“青春潮創 杭向未來”杭州大學生云聘會打頭。招聘會屆時將面向全國的應屆大學畢業生，提供包括國企、事業單位、博士后工作站、社會工作者等在內的10萬個崗位，并在為期一月的時間里，面向重點區域、重點高校積極推介這些崗位。
缺少工作經驗怎么辦?如何完成從校園到職場的一鍵切換?去年，杭州首次發布“萬朵浪花”全球大學生實習計劃，動員2847家名企名院名所提供實習實訓崗位。今年，作為潮創季系列活動的一部分，“萬朵浪花”全球大學生實習計劃將面向境內外高校大學生，由在杭黨政機關和企事業單位、重大人才平臺提供2萬個以上優質暑期實習崗位，打通大學生就業創業“最初一公里”，為學生了解職場、提升能力、發現不足、明確方向搭建平臺，也便于用人單位精準匹配、提前鎖定后備人才。
此外，市級層面還將啟動2022杭州市海外高層次人才創新創業大賽。同時，13個區縣(市)和各大人才平臺將在6—8月間組織以大學生創新創業為主題的系列活動，包括第五屆中國研究生創“芯”大賽、天目創客大賽、長三角大學生農創日、創新創業嘉年華、人才創新服務月、人才科技周、英才思享會、創業圓桌會、運河青年人才季、博士后聯誼會等，“一區一品”結合各地實際釋放人才活動品牌效應，不斷提升青年人才的認同感、歸屬感和幸福感。
潮創季活動期間，以杭州人才碼為核心的“一碼六服務 人才杭幫彩”服務機制也將全面升級，并發布24小時熱線電話和“人才杭州小程序”，打造線上線下的服務閉環，努力讓人才在杭安心、安身、安業。
攜手共贏，成就未來。期待更多青年人才，在杭州安放自己的夢想，創造屬于自己的機遇，一同將創新創業新天堂的美好愿景轉化為錦繡實景。
(記者 馬夢妍 通訊員 杭組文)
