“楊組長，這是工作中服務對象夾在資料中送的紅包，我發現后第一時間就交給你了，這個燙手山芋我可不敢要。”日前，長壽區林業局一干部在開展工作檢查中，發現服務對象夾在資料中的紅包后，及時上交到區紀委駐區林業局紀檢組組長手中。這已經是今年以來，該紀檢組收到的第三個主動上交的紅包了。
紅包變成“燙手山芋”，既是黨員干部廉潔意識的增強，也是長壽區弛而不息正風肅紀，持續深化作風建設的成效。
長壽區紀委宣傳部負責人介紹，今年以來，長壽區運用視頻課堂、網絡課堂、警示課堂等3個廉政課堂，打通教育提醒“最后一公里”，讓作風建設入腦入心。
與此同時，今年，長壽區還根據市紀委統一部署，先后組織開展了黨員干部違規吃喝、收送紅包禮金、違規發放津補貼等“四風”突出問題，以及違規操辦和參與“升學宴”“謝師宴”、違規公款購買消費高檔白酒等“1+3+X”問題專項整治，對發現的違規吃喝、收送紅包禮金、違規發放津補貼等突出問題進行了嚴肅查處。同時，緊盯節假日等重要時間節點，綜合運用交叉檢查、聯合檢查、專項檢查等方式，開展明察暗訪260余次，比對車輛1900余臺次，檢查餐館、農家樂、酒店等1200余家次，實現了監督檢查常態化、全覆蓋，讓“四風”問題無處遁行。
“以前巴不得單位津補貼發得越多越好，現在明白干工作不能再像過去一樣講條件、亂要經費，隨便亂發津補貼了。”在今年長壽區開展的“四風”問題專項巡察中，長壽區一干部將以工作加班為由違規發放的補助金如數退還后，深有感觸。
據統計，今年以來，長壽區共發現各街鎮、部門在“三公”經費管理、財經紀律執行、廉政風險防控等方面的問題831個，查處公車私用、公款旅游、大操大辦等各類違反中央八項規定精神問題24起，涉及46人。
