重慶市人力社保局突出“高精尖缺”導向不斷完善人才培養

一是今年投入2400萬元支持博士后青年創新人才培養，增設博士后創新人才支持、中新博士后國際聯合培養、博士后國際學術交流三項計劃，以及博士后站升級、招收、出站留渝三項資助;啟動留學人員回國創業創新支持計劃，每年投入1300多萬元擇優資助創業創新項目。二是成功創建2個國家級留學人員創業園、3個國家級繼續教育基地、2個工程師創新能力培養訓練基地，設立國家級和市級博士后站298個;國家級高技能人才培訓基地14個，世界技能大賽國家級選拔培訓基地7個。三是啟動實施“巴渝工匠2020”計劃，每年培養5000名左右高技能人才，并按取得的技能等級，給予一定培訓補貼;建立渝西、數控、能源3個技工教育聯盟，在企業建立實訓基地400余個。