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今年，碾子山區持續推進村黨組織書記能力素質提升“雄鷹計劃”，采取“靶向式”實訓，提升村黨組織書記履職能力，真正實現思維破繭、能力出圈、帶村致富，激活鄉村振興“頭雁領航”作用。
“點單式+訂制式”培訓
碾子山區堅持需求導向，打造“私人訂制”培訓理念，利用問卷調查、座談交流、一對一訪談等方式獲取培訓需求，通過數據分析、討論研究，緊貼鄉村振興發展所趨、崗位所需、書記所缺制定培訓計劃，確定“市域內外結合”的培訓路線，組織街道干部和村黨組織書記開展為期3日的外埠培訓；同時，將黨性教育從課堂講授、視頻學習轉移到線下參觀、親身體驗，帶領全體參訓學員參觀楊子榮紀念館和海林市黨史紀念館等紅色陣地，共同接受思想洗禮、傳承紅色精神。
“體驗式+拉練式”學習
圍繞村集體經濟發展、村黨組織建設、鄉村治理、產業項目建設、特色農副產品銷售等方面，通過座談交流學經驗、田間地頭看成效的形式，開展沉浸體驗式教學，從村黨組織引領、黨員示范帶動到合作社發展共贏，從蔬菜種植、草莓采摘到數字小鎮建設，各示范村黨組織書記由淺入深、以點擴面地進行講解剖析，進一步幫助參訓學員厘清工作思路，破解組織建設、經濟發展、帶富致富等方面的工作“瓶頸”。同時，以調研學習為橋梁紐帶，搭建溝通渠道，促進跨區域交流，以種植結構相似、產業發展相關等因素為依托，逐村建立“點對點”聯系，為日后的發展合作、互學互促打下堅實基礎。
“論壇式+規劃式”交流
制定《碾子山區強化抓黨建促鄉村振興“六個攻堅行動”實施方案》，創新開展村黨組織書記“雄鷹論壇”，組織參訓學員圍繞方案內容和培訓成果開展交流研討，第一期論壇深度交流4小時。探索嘗試“村際聯盟”抱團發展模式，通過論壇交流現場建立村際資源橫向共享聯盟。延伸村干部范圍開展論壇交流，確保“一人外出、全員提高”。構建協同聯動機制，涉農部門每季度召開聯席會議，共同為村集體經濟發展出謀劃策、解難疏困。截至目前，向上爭取鄉村振興項目5個，實現舉全區之力助推鄉村振興，形成“同下一盤棋，共謀一件事”的新發展格局。(高洪波)
