10月24日晚8點(diǎn)，雙11第一波預(yù)售已經(jīng)開啟，消費(fèi)者終于不用熬夜下單了。為應(yīng)對即將到來的快遞旺季，中國快遞協(xié)會在10月25日組織召開了快遞服務(wù)保障工作協(xié)調(diào)動員會，各大快遞公司也紛紛開出更好的薪資條件招攬運(yùn)力，開啟搶人大戰(zhàn)。
在菜鳥直送杭州蔣村配送站，記者了解到，該站點(diǎn)一直在招人，站長彭登重說：“站點(diǎn)打算補(bǔ)充25名運(yùn)力，并且還提升了派費(fèi)，3.15元1單的派費(fèi)加上重件補(bǔ)貼，綜合下來月入可輕松過萬。現(xiàn)在已經(jīng)招到了18人，大部分都是00后。”
彭登重利用車貼的方式招工，效果很明顯，而且招聘人群很精準(zhǔn)，都是在附近小區(qū)的居民，地理環(huán)境也很熟悉。
新入職的快遞員龔雅靜說，“這里的收入挺穩(wěn)定，聽人說，雙11是快遞員賺錢最多的時間，站長說還有補(bǔ)貼，馬上年底了，正好可以多掙點(diǎn)錢，所以就來了”。
在菜鳥直送杭州塘河站，記者看到快遞小哥們已經(jīng)開啟了“加班”派送模式，平時一天3趟左右，臨近雙11，包裹已經(jīng)出現(xiàn)了增長趨勢。據(jù)站長郭延明說，“最近天貓超市有促銷活動，所以包裹量有增長，從日常的1000多單漲到了2500單左右，不過我們在9月份就開始招人了，現(xiàn)在這些單量還能應(yīng)付，多派送幾趟就行了，不會爆倉，但雙11期間日均單量更大，那時肯定有派送壓力，因為我們對送貨上門有時效要求，當(dāng)天必須派送完成，所以需要增加人手”。
為了不耽誤送貨上門，郭延明這個站點(diǎn)需要新增8個左右的運(yùn)力，目前還在持續(xù)招聘中，他也鼓勵站點(diǎn)小哥通過朋友圈、親戚朋友介紹等方式招人。“現(xiàn)在每天都有人來面試，我也會根據(jù)每個人的實(shí)際情況來判斷適不適合入職，因為菜鳥直送的包裹里面也有一些比較重的米面糧油等生活日用品，都要送貨上門，有些應(yīng)聘者吃不了這個苦，我就給勸回去了。”
記者從菜鳥了解到，雙11除了要補(bǔ)充倉庫人員外，在快遞分撥中心和配送方面增加的短期用工將達(dá)到10萬人，這些增加的運(yùn)力，主要是用于把更多包裹送貨上門。根據(jù)菜鳥開出的條件，一名送貨上門人員在雙11期間月薪可以達(dá)到萬元。
在小河佳苑菜鳥驛站，站長潘燁直接貼出了“臨時工保底300元每天”的招聘海報，“都是按件計費(fèi)，臨時工在雙11期間月入過萬很輕松，但也確實(shí)很累，現(xiàn)在已經(jīng)招到了兩個人，招聘人數(shù)沒有上限，我最近一直在找。”
記者通過走訪發(fā)現(xiàn)，招人是各個站點(diǎn)的普遍現(xiàn)象，最忙的時候也會讓家人過來幫忙，個別站點(diǎn)晚上也會延長營業(yè)時間，從晚上9點(diǎn)延遲到11點(diǎn)或者12點(diǎn)關(guān)門。
除了菜鳥，順豐也開始通過互聯(lián)網(wǎng)渠道發(fā)布2000人招聘公告，提升單件派費(fèi)，可就近分配;申通宣布要增加3000名專職按需送貨服務(wù)人員，并每天獎勵10000名服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)的小哥;極兔也在進(jìn)行員工招錄儲備，擴(kuò)充相關(guān)人力資源。
公開信息顯示，2022年第三季度，58同城、趕集平臺上快遞分揀員招聘需求排名第九，同比上升69.27%。此前菜鳥雙11項目總指揮李武昌透露，預(yù)計今年雙11快遞送貨上門量將創(chuàng)下歷史最高值，月薪萬元招人預(yù)計還會持續(xù)到雙11之后。
(記者 莊鄭悅)
