自2007年成立至今，信泰保險10年來的累計虧損已超25億元，除了2015年短暫盈利，其余年份均處于虧損狀態。
2017年信泰人壽保險股份有限公司(以下簡稱“信泰保險”)實現總保費127.43 億元，保費規模與2016年基本相當，但凈利潤虧損7.67億元，相比2016年虧損4.89億元，下滑了57%，虧損進一步擴大，達到歷年之最。
自2007年成立至今，信泰保險10年來的累計虧損已超25億元，除了2015年短暫盈利，其余年份均處于虧損狀態。
在經歷監管三次發函、股東與管理層內訌、增資受阻、原總裁鄭秋根被抓、員工舉報等一系列事件后，兩年前，2015年4月，信泰保險完成第二屆董事會換屆，董事長由馬佳換為馮新生。當年9月，信泰保險還召開了二次創業啟動大會，馮新生稱“二次創業”將為信泰保險翻開新的一頁。
但隨著2016年和2017年的持續虧損，2017年11月，信泰保險再度更換領導團隊，李國夫擔任臨時負責人、擬任總裁，王琳擔任臨時財務負責人。
“信泰保險目前的盈利問題，主要源于前兩年公司業務重啟等一些歷史遺留問題的持續影響，再加上經營轉型等因素疊加，承受了盈利方面的挑戰。”信泰保險書面回復時代周報記者，“隨著后續價值產品期繳保費及續期保費的不斷增加，成本逐漸攤薄，公司的盈利能力將持續改善，并最終實現2018年度盈虧平衡。”
2017年虧損擴大
自2007年成立至今，信泰保險除了2015年短暫盈利，其余年份均處于虧損狀態。
2017年，信泰保險實現總保費127.43 億元，保費規模與2016年基本相當，但凈利潤虧損7.67億元，相比2016年虧損4.89億元，下滑了57%，虧損進一步擴大，達到歷年之最。
對于目前的虧損，信泰保險向時代周報記者解釋：“主要源于前兩年公司業務重啟等一些歷史遺留問題的持續影響，再加上經營轉型等因素疊加，承受了盈利方面的挑戰。”
具體而言，信泰保險從三個方面作出闡釋：一是業務重啟和資產更新影響。包括2014年遭遇暫停新業務;2016年業務重啟后，投入了較大運營成本，對利潤的影響持續至2017年。二是業務價值轉型投入成本提升。2016 年以來主動調整業務結構，增加前期成本相對較高的期繳產品占比。三是資本市場對投資業務的影響。受國內資本市場波動影響，實施了較為保守的投資策略，導致投資收益減少。同時，受證券市場大幅波動影響，公司股票投資基本處于弱勢修復態勢，短期變現能力較弱。
另外，信泰保險給出的數據顯示，2017年新單保費112.62億元，占到總保費的88.42%。新單保費中期交16.13億元，同比提升177.81%，占比例達到14.33%。由此可以看出，信泰保險業務結構有所調整，轉向穩健型，但續期保費占比很低，新單保費中躉交依然處于絕對主導地位。
數據顯示，信泰保險原保險保費收入由2016年的10.51億元增加至2017年的118.10億元，同比增長318.61%，保戶投資款新增交費由99.48億元減少至10.51億元，同比降低89.44%。
保戶投資款新增交費指的是沒有通過風險測試的萬能險和分紅險的投資收入部分(多為萬能險)，其數額的大幅降低意味著監管之下，投資型的萬能險大幅減少。
2017年第四季度，新泰保險的核心、綜合償付能力充足率均降至135.18%，第三季度分類監管評價結果為B類。
2017年9月30日，保監會辦公廳發布了關于征求《保險公司償付能力管理規定(征求意見稿)》意見的函，修訂稿中將償二代下的監管指標由單一的償付能力充足率擴展為核心償付能力充足率、綜合償付能力充足率、風險綜合評級三個指標，達標標準分別為不低于50%、不低于100%、在B類及以上。
而若根據此前標準償付能力充足率在100%-150%之間的保險公司為充足I類公司，則信泰保險沒達到150%，需要提交和實施預防償付能力不足的計劃等措施，以應對潛在風險。
1月17日，保監會還通報了2017年度償付能力風險管理能力現場評估(SARMRA)的結果，參評的77家人身險公司，平均得分為77.34分，而信泰人壽最近一次得分74.91分，低于人身險行業平均值。
更換經營班子
經歷2016年和2017年的持續虧損后，2017年11月，信泰保險再度更換經營班子，李國夫出任臨時負責人，擬任總裁，王琳擔任臨時財務負責人。
官網介紹，現年55歲的李國夫在商業銀行有著超過30年的豐富從業經驗。自1980年代加入中國建設銀行(7.510,0.00,0.00%)，歷任建行多家支行行長、建行信托公司及租賃公司負責人、建行總行信用卡中心副總經理、建行臺北分行總經理、建行印度尼西亞子行總裁等職務。
信泰人壽回復時代周報記者認為，李國夫從銀行業跨界加入保險業，將帶來國有大銀行專業化經營、規范化管理的豐富經驗，將為本公司的轉型和健康發展提供寶貴動力。同時，在他的領導下，信泰保險將為本公司乃至行業的服務創新、產品創新、價值創新作出新的貢獻。
上任以來，信泰保險實現了工商銀行(5.960,0.00,0.00%)銀保合作的準入、與建設銀行完成了戰略合作的全面對接，簽署同業平臺合作協議。
信泰保險回復時代周報記者，2018年新一屆班子提出包括提升產品競爭力、投資管理體系建設、精益管理提質增效等基礎運營管理能力提升的“十大工程”。未來重點挖掘健康醫療、養老親子等家庭保障型需求，以科技和服務為驅動。
此前信泰保險更換經營班子還是在兩年前，當年還召開了二次創業啟動大會，試圖為信泰保險翻開新的一頁。
如今，信泰保險總裁(擬任)李國夫亦在新年致辭中表示：“新一屆經營班子已然攜手，為信泰新時代的變革和跨越落子布局。”
受監管影響，2018年1月壽險業開門紅受挫，原保險保費收入5600.41億元，較2017年1月減少1916.90億元，同比下滑近25.50%;而信泰保險原保險保費收入13.06億元，同比增長128.89%。
截至2018年2月末，信泰保險規模保費約30億元，占去年全年規模保費的1/5，同比增長約138%。僅從2018年前兩個月來看，信泰人壽盈利情況或有所改善。
信泰保險是由浙江省政府牽頭籌建的中和人壽與北京的平泰人壽整合而來，經保監會批準，2007年5月注冊登記的全國性壽險公司，總部設于浙江杭州，已先后開設浙江、江蘇、北京等18家分公司，可經營各類人身保險業務。
信泰保險初始注冊資本僅3.5億元，初始共有股東9家，兩大股東分別為巨化集團和永利集團，各出資6000萬元，占比17.14%。另外，九盛公司出資5000萬元，占比14.29%;華升物流出資3000萬元，占比8.57%。
