減免部分稅收、返還工會經費、降低用能成本……近日，錢塘區出臺《杭州市錢塘區人民政府關于紓困助企的政策意見》(以下簡稱“《意見》”)，涉及用工穩崗、防疫、融資等方面共計22條，全力幫扶各市場主體恢復發展。
《意見》指出，將從多個方面幫助企業紓困發展，其中涉及稅收方面的，既有免稅政策，又有減稅、緩稅政策，是針對中小微企業稅收政策的“組合拳”。
比如，自2022年4月1日至2022年12月31日，增值稅小規模納稅人適用3%征收率的應稅銷售收入，免征增值稅;適用3%預征率的預繳增值稅項目，暫停預繳增值稅。納稅人放棄免稅并開具增值稅專用發票的，應開具征收率為3%的增值稅專用發票。
值得一提的是，錢塘區還細分各個行業，對餐飲業、零售業、文化產業、制造業精準施策，其中包括二季度繼續設立2000萬元助企發展專項獎勵資金，加大對規上制造業的幫扶力度。
根據《意見》，2000萬元助企發展專項獎勵資金的主要考核依據為二季度工業產值(營業收入)總額、增速及稅收，對于同比增長10%以上的規上工業企業(服務業企業)，錢塘區將根據企業用人規模，給予1000人以上的企業每家不超過100萬元的獎勵;給予500-1000人的企業每家不超過50萬元的獎勵;給予300-500人的企業每家不超過30萬元的獎勵;給予100-300人的企業每家不超過10萬元的獎勵，獎勵資金由企業自行分配。
作為制造業大區，技術工人為錢塘區產業發展做出了重要貢獻。目前，錢塘區共有30萬名產業工人，其中技術工人有9.3萬名。錢塘區本次發布的紓困助企扶持政策，也進一步加大了對工人職業技能培訓的獎勵力度。
政策規定，技能等級認定企業職工初次取得職業能力證書，按每20本2萬元的標準對企業給予獎勵，最高不超過10萬元;新培育高級工的，按每人300元的標準對企業給予獎勵;職工自行參加培訓或職業技能競賽并初次取得職業能力證書的，分別按照初級工1000元、中級工1500元、高級工 2000元的標準，對職工給予一次性獎勵。
(記者 汪株燚)
